，其余时间算请事假扣薪，平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险，三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求吗？违约金 合同，公司不给解除要求自己辞职。并扬言公司有人，欢迎去告，拖着不给答复扬言旷工15天可以直接开除。我现在该怎么办？如果起诉我有权要求哪些赔偿呢？...
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工厂要倒闭，不给工人加班费，还不给工人商量就给他们转厂，讲理无用罢工，厂里让工人找政府，政府不管还动用警察限制自由甚至殴打员工，该怎么办...
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，有的时候拖到七点多。下班的时间也没有相关明确的规定，每月的工资条也不给员工看和留底。 如果我要求六日双休的话，她便和我说如果双休便不能享受保险和相关福利（虽然到现在为止没看到任何福利。）而且工资还要下调。 工资也并没有明确的规定底薪和加班费之类的算法…… 请问这是否合理合法，应采取什么对策...
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公司规定每天上班8小时，但公司每天实际上班7.5小时，一周累积没上满的2.5小时挪到周末算正常上班，其余时间才算加班时间。而且加班没有加班费，只安排统一的补休，补休时间不给员工自己支配。我想知道公司这样的做法是否合乎法律规定？...
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证据。在单位上班期间每天都加班，且没有休班，工资低，请问可否讨要前几年的加班费，要什么证据？单位在冬天歇业期间每月仅付200元生活费，请问是否合理？单位在我生育后多久可以解聘我，需要什么借口？如果向劳动监察举报它不给员工交保险，超时工作要提供什么证据？哺乳期内如果不能正常上班是否 ...
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员工长期迟到，客户投诉表现差，无固定期合同，公司可以解除合同吗？赔偿金N+1？可以不给奖金加班费吗？可以减一个月赔偿金吗？理由是长期迟到按公司制度已造成旷工...
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上班名字{杭州康谊汽配有限公司}法定代表人:汤国健.工作一个星期后 被公司骗到广州工作..因为公司在广州 无照经营..违法用功..不给员工签定合同.不交社保.拖欠和克扣加班费..我要求公司 交社保 公司于2009:2;6号开除我没有给任何赔偿..我就要劳动仲裁委员会 申请仲裁..但劳动仲裁委以 不在 ...
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上班名字{杭州康谊汽配有限公司}法定代表人:汤国健.工作一个星期后 被公司骗到广州工作..因为公司在广州 无照经营..违法用功..不给员工签定合同.不交社保.拖欠和克扣加班费..我要求公司 交社保 公司于2009:2;6号开除我没有给任何赔偿..我就要劳动仲裁委员会 申请仲裁..但劳动仲裁委以 不在 ...
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各位老师好：我想咨询的问题是如果进了一个不给员工签订劳动合同的公司（这个公司没有注册，是所谓的挂靠公司），上下班时间也和当初说的不一致，加班没有加班费。我们该怎么办？真的需要你们的帮助。 在这里先谢谢各位的建议和帮助！...
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单位需应承担哪些费用？ 用人单位的开支项目有：劳务人员工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、外地人员委托办理的各种证件手续费、劳务派遣业务管理费和相关税金 劳动合同法对双重劳动关系的间接承认，轻视入职审查将给用人单位用工带来很大风险。 风险分析 如不进行入职审查，劳动者以欺诈手段入职的，可导致 ...
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