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,可办理因病退休(退职)手续。2.辞去公职、自主创业。鼓励分流人员辞去公职、领办参企业或自谋职业,原所在乡镇可提供优惠条件,支持其自主创业。对 的作用,鼓励其创造优异的工作成绩,为再次竞争上岗创造条件。到达法定退休年龄时,办理退休手续。(二)乡镇事业单位人员乡镇事业单位人员分流政策,可结合本地实际 ...
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教师工资县级统一管理的政策,实行专户管理。继续提高机关事业单位职工基本工资,并相应增加机关事业单位离退休人员离退休金。通过转移支付和调整支出结构,下力气解决欠 烟草工业组织结构,提高产品档次和规模效益。做好林纸一体化项目前期工作,强化现有造纸企业的技术升级和清洁生产。加大水泥、玻璃、建筑陶瓷等传统优势 ...
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建设部(国经贸企改[2002]267号)文件《关于进一步推进国有企业分离社会职能工作的意见》规定,办学经费采取企业与财政共同负担,逐年过渡的办法解决。确定将 在职干部职工的,原身份予以保留,暂执行机关事业单位社会保险制度;对改革改制后新进入的人员,执行企业的社会保险制度。对市场化程度较高、自主经营、 ...
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6、对于回答类问题,尽量做到简洁、清楚。7、加强地方科技工作是科技部的一项重要工作,也是各级科技管理部门所关心的大事,希望给以足够重视 部门下属事业单位人员情况 单位:个、人下属单位个数 总人数 学 历 职 称大学及以上 大、中专 中专以下 高级 中级 初级 其它 7、市(地区)科技管理部门下属企业 ...
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经费暂由市财政承担,待事业单位机构改革时一并研究解决。局办公用房及其所属财产统交市政府机关事务管理局管理。(二)企业改革截至2003年末,市物资系统 原市物资局(哈尔滨物资集团公司)行政管理职能及人员划转、享受政策人员分流、离退休人员并入市商务局和所属事业单位划转工作。五、相关政策(一)机构改革政策1 ...
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意见有效时间内,达到提前退休或离岗退养条件,自本人提出申请1个月内完有关手续的人员,同样享受上述相应政策。(四)辞职及从事个体、私营经济1.辞职 。根据工作需要,选派具有管理经验和专业特长的机关人员,到企业和缺编事业单位工作,充实、加强领导班子和技术骨干力量;选派部分教学和管理能力较强、学术水平较高 ...
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吕梁地区行政公署,各市、县人民政府,省直各委、、厅、局:山西省人事厅《关于山西省专业技术人员队伍建设“十五”规划》已经省人民政府同意,现转发给你们 改进机关工作作风,简化办事程序,提高办事效率,为专业技术人员创造一个良好的服务环境。要进一步加大对人才资源开发的投入,形成政府、企业事业单位等多元化 ...
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实体要与局机关脱钩,分清债、权、利,不允许新任何经济实体;二是各级质量技术监督局与直属事业单位在人、财、物方面彻底脱钩,并依照有关规定和程序 临时人员。(二)多途径分流机构改革后的超编人员,鼓励职工按政策离岗退养、提前退休、学习培训和到基层、企业事业单位工作,鼓励自愿辞职。七、组织实施全省质量技术 ...
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相关手续,做好就业指导服务等各项工作;市人事局和市编分别负责大中专毕业生进入行政事业单位增减计划、编制的管理工作。各大中专学校应高度重视毕业生就业 的办法,吸收具有大学专科以上学历高校优秀毕业生补充空缺岗位,优化公务员队伍与事业单位从业人员的结构,提高整体素质。(三)加强教师队伍建设,保证“普九”和 ...
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资质和行业市场准入的必要条件。2、研究建立企事业单位信息化指标体系,优化企业资源配置,提高企业管理水平,提升企业市场竞争能力。3、组织研究开发、推广应用 人才、资金、先进技术以及先进的管理经验。9、加强信息化工作队伍建设。抓好建设事业信息工作人员知识化、专业化建设,加强业务培训,提高自身素质,建设一 ...
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