合同的经济赔偿金。【分歧】江某应聘时隐瞒婚姻状况,外贸公司能否据此解除劳动合同?第一种意见认为,江某应聘时隐瞒婚姻状况,外贸公司可以据此解除劳动合同。 第三十九条规定,劳动者以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的,用人单位可以解除劳动合同。 ...
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合同的经济赔偿金。 【分歧】 江某应聘时隐瞒婚姻状况,外贸公司能否据此解除劳动合同? 第一种意见认为,江某应聘时隐瞒婚姻状况,外贸公司可以据此解除劳动合同 三十九条规定,劳动者以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的,用人单位可以解除劳动合同 ...
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,男,31岁。上诉人王远征与被上诉人中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司因保险合同纠纷一案,不服河南省长葛市人民法院(2010)长民二初字第00306号民事判决,向 的强制性规定。而合同可变更或撤销的情况是:一方以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求 ...
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劳动合同的情结渊源,他们心怀梦想随时准备远走高飞。书面的劳动合同会成为阻碍部分劳动者追求机会以获得更高收入的绊脚石。 (二)低成本高收益,是少数劳动者滥用权利的 《劳动法》第十八条规定:下列劳动合同无效:(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。所以, ...
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,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益的规定,遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序和损害社会公共利益 1、当事人违反平等原则,在缔约过程中一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,根据《合同法》第五十四条第二款 ...
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但并不能因为此就不进行经济活动,更不能因此也以欺诈手段对付欺诈行为,对此应当有一下正确的态度,才能预防欺诈行为。在发现经营风险之后,也能顺利地解决问题, 合同成功率的基础。对企业来讲,合同技巧主要应注意以下,几个方面;合同必须合法。即保证订立的合同是法律上的有效合同,因为只有有效合才是纠纷发生时处理的 ...
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规则经常适得其反,如果只采取程序控制手段,上述规制可能与普通法上的防止欺诈法一样促进而非防止不公平和欺诈。[32]所以单纯的程序规制方式无法有效抑制 问题:第一,很多消费者不理解经营者所提供的单方修改合同条款,因此可能会缔结降低福利的合同。第二,即使他们订立的合同并未降低消费者福利,很多情况下如果 ...
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经用人单位提出,拒不改正的; 5.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任 下,应当向职工支付经济补偿金? 根据《劳动合同法》规定,有下列6种情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)用人单位有下列情形之一,劳动者解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-344493.html -
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中,因为业绩优良,执业道德优秀,首批中标;3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构;4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”,在 经用人单位提出,拒不改正的; 5.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-344492.html -
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中,因为业绩优良,执业道德优秀,首批中标;3、本所是深圳市工商局指定的企业工商业务代理机构; 4、本所是2010年度深圳市福田区 “先进律师事务所”,在 用人单位提出,拒不改正的; 5.劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任 ...
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