在特殊情况下,经主管机关批准后,其生产的产品可按特区产品内销的管理办法内销。第十四条保税区企业生产、经营所需的水、电、燃气、邮电服务、通讯设施等, 聘用员工应到管理局办理劳动用工手续。第四十五条保税区企业的中方员工依照特区有关规定享受社会保险和劳动保护,并依法组织工会,以保障职工的合法权益。第四十六条 ...
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七）履行对驾驶员的各项劳动用工义务；（八）聘用驾驶员的程序及办法；（九）放弃经营权、停业整顿、违规驾驶员及车辆的处理；（十）经营权的收回。经营权授予文件具体 、监督和投诉 第四十七条 市主管部门和区运政管理机关应当对经营企业与驾驶员签订的劳动用工合同和员工服务合同进行监督。第四十八条 市主管部门、区运 ...
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咨询的单位和个人应严格遵守建设部第149号令《工程造价咨询企业管理办法》、第150号令《注册造价工程师管理办法》和本公约的规定。凡有违背有关规定的， ，利用计算机、网络等高新技术，改善办公条件。尊重人才，兼顾好企业利益和员工个人利益，关心员工，充分发挥员工自身潜能，提高员工的专业技术能力，建设发展企业 ...
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部门制定全市农民工技能培训补贴管理办法；(二)负责农民工技能培训补贴预算安排；(三)负责农民工技能培训补贴财政专户的管理和资金调拨；(四)对农民工技能培训补贴使用情况 年深圳市百万农民工技能大比武活动的竞赛项目。第十二条企业具备以下条件，并组织本企业员工职业技能培训，经考核合格并取得相应证书的，可申请 ...
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企业收取管理费，改为收取资产收益。制定国有资产收益收缴和使用管理办法，各级国资监管机构代表本级政府向所出资企业收取资产收益，并将收取的资产收益纳入专户管理 和生活，将经营者基薪的确定与职工平均工资的增幅保持一定比例，使集团本部员工的人均工资增幅不超过一线职工人均工资增幅。在条件成熟、具备支付能力的企业 ...
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，实现投资主体多元化，建立现代企业制度。(二)资产质量尚好但规模较小的国有企业原则上实行整体改制，鼓励企业管理层收购或员工持股、经营管理者和民资、 应按照《国有资产评估管理办法》(国务院令第91号)、《国有企业清产核资办法》(国务院国资委令第1号)等国家和省、市有关规定，对改制企业组织清产核资，委托 ...
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融洽相互之间的关系。3．开展岗位规范化服务及劳动竞赛活动。物业管理企业员工要根据企业对整个活动的安排，结合本职工作岗位，加强职业道德和岗位技能学习，进一步 良好的道德品质、职业素质和敬业精神，热爱本职工作；(2)熟悉并规范完成物业管理服务岗位的基本职责；(3)有突出的先进事迹，业主反映良好。3．北京市 ...
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监事会按《公司法》规定，由股东代表和员工代表选举产生；外部监事会按《国有企业财产监督管理条例》规定，由监督机构派出。监事会对企业财产保值增值状况依法实施监督，保障股东 。第二十七条 担任监事应当具备的条件、履行职权以及应当承担的责任和义务按本办法第十四条、十五条、十六条、十七条执行。第四章 监事会运作 ...
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的社会各公交客运企业实行政府定价收费，微利营运。5．市交通行政主管部门和市价格行政主管部门要加强对站场公司建设营运的行业监管，组织制定站场管理办法。站场公司 、各部门要高度重视，精心组织，扎实推进。认真做好思想政治工作，努力做到确保员工思想不散，确保公交秩序不乱，确保公交班次不减，确保公交服务质量不降 ...
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原则，建立按劳分配与按生产要素分配相结合的分配制度，合理拉开企业经营管理者、技术人员、普通员工的收入差距。工资分配体现多劳多得，并允许和鼓励资本、技术、 合理确定。 4．积极探索股份期权的激励办法，在实践中不断总结经验，完善管理制度。二、企业的分配制度 5．企业在确保人均工资增长幅度低于劳动生产率增长 ...
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