单位的职工社会医疗保险。行政、事业单位非在编的临时用工，农垦企业中非工资在册人员以及私营企业、乡镇企业、个体工商户中的职工暂不纳入社会医疗保险试行范围， 费用、平均住院日、平均住院床日费用制订定额标准，试行医疗服务平均费用定额结算支付办法。第三十条 由卫生、财政、物价等部门与医疗保险行政管理部门制定 ...
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社会保险事业管理分局(处)和企业按一定比例支付，次年列入统筹范围。第十六条 兵团级统筹后，师(局)按兵团统计局公布的上年度企业工资总额的1％上解兵团 (四)职工在职期间死亡或退休后死亡的丧葬补助费及供养直系亲属抚恤救济金；(五)按本办法计算，养老金标准低于国家规定的养老金最低保证数所需的补差；四、基本 ...
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工伤保险工作的组织、管理、协调和检查监督本办法的贯彻实施。市社会保险总公司具体负责企业工伤保险基金的收缴、支付并协助劳动行政部门对定点医院实施管理。市劳动 直系亲属医疗补助，生活困难补助等待遇。(四)易地安家的安家补助费按市职工月平均工资6个月标准发给；搬家途中的车船费、宿费、行李托运费和伙食补助费按 ...
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、“在建工程”、“应付职工福利费”、“其他业务支出”等科目，贷记本科目。 三、企业向银行提取现金准备支付工资时，借记“现金”科目，贷记“银行存款”科目。 支付 完工程或工作价款金额。 ３．实行按工程形象进度划分不同阶段，分段结算工程价款办法的工程合同，应按合同规定的形象进度，分次确认已完阶段工程收入的 ...
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坏帐损失，按下列办法执行：一、企业在生产经营过程中发生的可以修复的残次品修复费用，包括在返修过程中耗用的原材料、零配件价值和支付的工资等，以扣除 收入以及铺张浪费、弄虚作假等损害国家利益的行为作斗争，保证完成成本计划任务，对企业的社会效益和经济效益负完全责任；二、组织各职能部门和基层单位，建立各级成本 ...
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包括按照规定缴纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按照规定 在五年内延续弥补。五年内不足弥补的，用税后利润弥补。实行财务包干办法的国有企业，其发生的年度亏损，可以用财政核定下拨的包干补贴弥补，尚 ...
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章税法规定税前扣除的项目及标准第三十条工资薪金支出。（一）工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或 统筹费可在税前扣除。4．残疾人就业保障基金：纳税人按照《北京市按比例安排残疾人就业办法》的通知（京计综字〔1995〕0139号）中规定比例和数额缴纳残疾人就业 ...
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及今年随经济效益提高而新增的工资中支付；不实行挂钩浮动办法的企业应从留利中的奖励基金中支付，不得进入成本。用于企业工资改革的资金中，要留一部分 、技术繁简、劳动轻重确定。(六)中国人民银行、各专业银行系统和保险公司系统的工资改革，除总行、总公司和省、自治区、直辖市分行、分公司实行国家机关工作人员的工资 ...
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条市劳动行政部门是企业职工工伤保险的主管部门，负责本办法的组织实施。市劳动行政部门所属的工伤保险经办机构负责工伤保险基金的筹集、管理、待遇支付，以及工伤职工的 合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准为本人12个月的工资收入。第二十八条职工因工死亡，按照下列标准发给丧葬补助金、供养亲属 ...
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基金及今年随经济效益提高而新增的工资中支付；不实行挂钩浮动办法的企业应从留利中的奖励基金中支付，不得进入成本。用于企业工资改革的资金中，要留一部分 简、劳动轻重确定。（六）中国人民银行、各专业银行系统和保险公司系统的工资改革，除总行、总公司和省、自治区、直辖市分行、分公司实行国家机关工作人员的工资制度 ...
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