社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（4）考勤 款的规定承担向劳动者每月支付2倍的工资、视为已订立无固定期限劳动合同等不利后果，这一点自无疑义。但是，上述行为的违法性主要表现在当事人超过法定期限而 ...
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社会保险费的记录；（2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；（4）考勤 款的规定承担向劳动者每月支付2倍的工资、视为已订立无固定期限劳动合同等不利后果，这一点自无疑义。但是，上述行为的违法性主要表现在当事人超过法定期限而 ...
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来在b2b行业和网站建设行业寻找工作的人，警惕！1招聘网页设计人员时，口头承诺待遇：工资＋转正后其他保险，每月工资次月5日发放；入职后，声称相信公司，虽然不签合同，但是一定会履行承诺。除了第一个月准时发工资外，此后两个月的工资均分别拖欠不发，员工主动离职，工资就会 ...
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领取了9670元；从2002年8月至2004年12月，涪陵市林产公司发放给每个职工每月365元，黄成军在此期间领取了10220元。2004年4月 成军从1990年6月至2004年12月已从涪陵市林产公司三林家具厂领取的工资、失业职工救济金、伤残抚恤金具有抚恤性质。涪陵区林业局依据人民法院生效民事判决书 ...
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，符合有关法律政策规定，应予保护。被上诉人请求补发此期间的工资及克扣工资经济补偿金，理由不成立，不予支持。但是，上诉人在华艺公司被吊销而被上诉人继续留职 4月1日至1998年4月1日间的生活费人民币12000元，即每月1000元，故上诉人不须再补发给被上诉人该期间的工资。鉴于被上诉人未能上岗系华艺公司 ...
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》第4条约定，家电集团凭安装卡结算安装费，凭工资发放凭证领取安装人员的工资，原审在家电集团未提供有关凭证的情况下判令飞歌公司向家电集团支付1 226 400 库存货物，应由飞歌公司退还家电集团相应货款，家电集团对库存货物按退货处理。但是，直至双方1997年9月1日终结代销关系之时，飞歌公司未退款，家电 ...
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注意看了协议，有一条是“甲方承担乙方的进修费用和进修期间每月的工资、绩效 工资补贴及各种津补贴的发放。”但是院方从我开始进修到现在为止，每个月只发 ： 1.外出进修期间，认真学习，完成进修任务，获得相应证书： 2.回医院后开展相关的新技术。新疗法： 3.保证进修后在甲方工作服务五年以上。 三、违约责任 ...
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（集团）公司朝川矿生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山市安平劳务有限公司等。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿又 情况可以证实。我举证有2003年的特殊岗位劳动作业证书，以及原平煤集团平顶山朝川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书原件）; 2002年的工资明白卡以及2005 ...
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（集团）公司朝川矿生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山市安平劳务有限公司等。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿又 情况可以证实。我举证有2003年的特殊岗位劳动作业证书，以及原平煤集团平顶山朝川矿盖章的培训材料（包括试卷及证书原件）; 2002年的工资明白卡以及2005 ...
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平顶山煤业（集团）公司朝川矿生产人员，劳务费由平顶山煤业（集团）公司朝川矿每月月底直接拨付给平顶山市安平劳务有限公司等。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿又与被告平顶山市 无效；2、判令天安公司朝川矿与我签订无固定期限劳动合同，并双倍支付2008年2月至11月的工资4.4万元；3、判令被告按有关规定支付 ...
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