一起劳动合同纠纷案，对此作出了否定的回答。 1997年8月，邹某到一家服装公司工作，双方签订了劳动合同，合同截止日期为2002年8月。2000年7月 某向服装公司支付违约金、培训费9000余元。邹某不服，向海安县法院提起诉讼。 法院经审理认为，原告邹某与被告服装公司签订的劳动合同和培训服务协议合法有效 ...
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延迟支付租金、物业管理费及其他费用，需按未交费用每日3%的标准向甲方支付延迟付款违约金。延迟15天，甲方有权采取停水停电等措施；延迟一个月的，视为乙方违约，除 公司财务，用以冲抵李某某应向某某公司所交的租金，但某某公司最终没有在三方的协议中签字盖章，李某某也因此被该培训学校起诉索赔。此后，李某某分别于 ...
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租金和房屋租赁费，原告收取的10000元租金应返还给被告。4、合同无效，不存在违约金，请求法院依法驳回原告的诉求。原告向法庭提供下列证据：1、2009年10月 日，原告与江淮船业有限公司签订了场地租赁协议，江淮船业公司将其造船工业园内约60亩的场地租赁给原告作培训驾驶员练车使用，租期三年，自2007年 ...
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中国XX建设集团广东XXX总公司工作差不多二十年，合同到期后因A君不同意公司的国外调动，没有续签劳动合同，中国XX建设集团广东XXX总公司就撕破脸皮申请 培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；第二十三条规定，用人 ...
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另一方，过半数股东同意、其他股东明确表示放弃优先购买权的，另一方可以成为该公司股东;过半数股东不同意转让，但愿意以同等价格购买该出资额的，男女双方就转让 方应将违约事由追索的时间记入守约方保管的本协议的补充协议后，相对方应签字，并在7日内支付违约金 202. 【违约责任】婚姻关系存续期间发生但未追索的 ...
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培训的是安全防火方面的,都是集团内部的人培训的.还有我猜想他说的那2000元是不是违约金,但我看到那张协议上违约金那一栏是没有填的,是空的,这份协议 ?如果他要违约金是合法的吗?我询问了学校就业办，他说是应按公司的方法处理。然后档案和报到证等拿不到离职证明也不能领取。我希望能得到专业的解答,恳求能帮帮 ...
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违约金，除此之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。2、如果公司在劳动合同期间未对你进行专项培训约定服务期就不用承担违约金。3、如果你不属于公司 产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞 ...
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扣押劳动者的居民身份证和其他证件， 不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，该公司收取培训费的做法是违法的。 4、被告能否以原告未通过培训 上岗操作业务。故 原告参加的应当是一般的上岗培训而非专业技术培训。故协议第七条：违约责任2.4条关于违约金的约定违反了《劳动合同法》第二十五条 ...
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扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，该公司收取培训费的做法是违法的。 4、被告能否以原告未通过培训机构 上岗操作业务。故原告参加的应当是一般的上岗培训而非专业技术培训。故协议第七条：违约责任2.4条关于违约金的约定违反了《劳动合同法》第二十五条 ...
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扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。因此，该公司收取培训费的做法是违法的。 4、被告能否以原告未通过培训 上岗操作业务。故原告参加的应当是一般的上岗培训而非专业技术培训。故协议第七条：违约责任2.4条关于违约金的约定违反了《劳动合同法》第二十五条的 ...
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