申请劳动争议仲裁，认为自己已在被告处连续工作满十年以上，要求与被告签订无固定期限劳动合同。隆回县劳动争议仲裁委员会于2011年5月19日作出隆劳仲案字[ 签订劳动合同及2007年4月与劳务派遣公司签订劳动合同时，均应当知道其与隆回电信公司的劳动关系已经解除，但其直至2011年4月才就与隆回电信公司之间 ...
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休年休假工资2329元；4、解除劳动关系经济补偿金5058元。【评析】本案的争议焦点是：2010年7月1日徐某与某证券公司H营业部签订委托代理合同后，双方 监督，那也是为了提高代理人的素质和工作质量，以达到一个代理人必备的要求，并不能作为认定劳动关系的理由。最后，徐某已具备证券从业资格，其以自己的技能 ...
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了用人单位。“经济隶属性”表现在劳动者通过劳动换取生活资料，体现出劳动力与劳动报酬的交换关系。“组织隶属性”是指劳动关系建立以后解除之前，劳动者始终作为用人单位组织中 能举证证明务凌飞驾驶的车辆从事的是以海通公司名义进行的经营活动，故其要求确认事实劳动关系的上诉请求，本院不予支持。原审法院判决认定事实 ...
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好以后部门经理也签了字确认了，但当时我担心公司以此申请为据证明是我自己要求解职而导致我无法向公司请求违法解除劳动合同的赔偿金，于是这张表我就没有交给人事部。现在我准备申请仲裁了，我还是担心公司反咬一口，说人事部没有通知我解除劳动关系，我还是公司的员工，没上班的这段时间按旷工处理。请有经验的 ...
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横丹电站工地当焊工。2008年7月，应被告江口重庆银盘电站项目部经理郭某某要求，又到被告江口重庆银盘电站工地钢筋厂加工钢筋，与被告签订了半年劳动合同 准许，要么拟以此解除与被告的劳动关系。对前面两种推断，原告提供的证据不足以证明。对于第三种推断，结合原告“2010年6月我本来想到某某公司承包的巫山电站 ...
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9月初离开了原告公司。被告于2010年10月15日受伤后向原告要求支付相关的医药费等无理要求，遭到原告的拒绝。后被告就是否与原告存在劳动关系问题向XX市 工资表未注明年度，该工资表与本案的关联性本院不予确认，且原告未能提供解除劳动关系的相应手续，依据举证分配原则，原告应承担举证不能的责任，故对原告的 ...
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不予受理通知书。张某遂诉至法院，要求确认双方之间存在劳动关系。 ■案件审理 张某无法提供与该百货有限责任公司的直接证据劳动合同，所以为了证明自己与该百货 纠纷案件中，用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，应由用人单位承担举证责任。”此种情况 ...
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清扫工作承包给了一家清洁公司，因此社区于 2007年3月31日与刘某终止了承包关系。 刘某认为自己与社区之间形成了事实劳动关系，社区这么多年一直没有为 ，要求社区“1.为其补缴事实劳动关系期间要老保险、医疗保险和失业保险；2.补发事实劳动关系期间双休日工资、法定节假日工资和劳动工具费；3解除劳动关系的 ...
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发放。 现在我们从9月底上班到现在，才短短的3个多月，又因为公司自身的原因，公司再次要求给我们放长假，还是延用之前每个月300元作为最低生活保障。 。请问公司这种做法合理吗？？ 我们现在就上面这些问题，与公司不能达成一致，要求公司与我们解除劳动合同关系，我们能得到相应的补偿吗？、、1.还有就是2012 ...
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的人。于是，他一气之下将公司告上了劳动争议仲裁委，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资、补缴法定社会保险费以及违法解除劳动关系的赔偿金等。 实践中， 的工作人员，主要是一些高级管理人员，在外以企业名义招用劳动者，不签订书面劳动合同或缴纳社会保险费，但劳动者所从事的工作却是企业的业务组成部分，或是为 ...
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