他人间接进行干预；（五）在职责职权范围内研究涉及与本人有国家规定回避关系人员的职务任免、工作调动、奖惩、职称评定、招工、招干、招生、毕业生分配、军队 相应的纪律处分，同时由财政部门根据其超出数额加倍扣减其第二年财政性工资拨款。第七章严格控制收受礼品和公款宴请娱乐活动第二十条公务员在国内外公务活动中， ...
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自行决定其职工的工资发放水平，并可全额列支成本。十四、高等院校、科研院所的科技人员可以兼职从事高新技术成果的转化工作。科技人员兼职从事高新技术成果转化 及未成年子女可以随调、随迁来沪。建设留学人员创业园区，完善对留学人员创业的服务。对海外留学人员回国创办软件、集成电路设计和生物技术企业，给予创业扶持。 ...
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和办公设施，配备与工作任务相适应的专用计算机、电话机及其它必需的配套设备。各村(居)委会要确定1名专职或兼职人员负责统计工作；各企事业单位要设立统计 以适当追加。乡(镇)人民政府和街道办事处要负责乡(镇、街道)农业、工业、贸易、人口、投资、劳动工资等统计、普查和专项调查工作；负责抓好本乡(镇、街道)的 ...
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股权，并依法办理股权登记手续。 七、鼓励企业加大技术开发费投入。企业当年发生的技术开发费（包括新产品设计费，工艺规程制定费，设备调整费，专门用于研究 自行决定其职工的工资发放水平，并可全额列支成本。 十四、高等院校、科研院所的科技人员可以兼职从事高新技术成果的转化工作。科技人员兼职从事高新技术成果转化 ...
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高新农业技术企业、高效农业园、龙头企业及各种形式农民专业合作经济组织，专职或兼职 从事经营管理和技术工作。(四)采取协议形式为郊区各种农业企业，农民专业合作 条各郊区县(区)和有关部门要积极制定本县(区)吸引科技人员的政策，为科技人员进入农村及农业企业创造良好的环境和提供便捷的服务。要依法保护这些科技 ...
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组织、人事等部门内兼做老干部工作的人员。专、兼职老干部工作人员的确定，由同级人事部门审批，严格掌握。 二、 专职老干部工作人员按每人每月50元发放；兼职老干部 或不做此项工作之下月起停止发放。 四、 此项经费，行政事业单位在补助工资目中的岗位津贴项下列支；企业列入管理费用。上述规定，自1997年10月 ...
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工作的需要，建立保卫组织、义务消防组织、护厂护校组织，或配备专职、兼职保卫人员。重要企业、事业单位，由单位提出申请，经公安机关批准，可以建立经济 对有轻微违法行为人员的教育工作成绩显著的。第二十二条奖励费用，行政事业单位在“预算包干结余”或“预算外收入”列支，企业单位在职工奖励基金或工资增长基金列支。 ...
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和发展乡镇企业，并从技术、人才、设备等方面给予大力支持，努力创建一批有生命力的科技型乡镇企业。(四)对所包县、区进行科技、信息咨询，大力发展科技推广和经营 原有一切待遇不变。技术职务评聘、科技成果评定，提职晋级与原单位科技人员同等对待。其原工资低于兼职职务工资的，由聘任单位按兼职职务发给。对科技人员有 ...
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、租赁和开展技术开发、技术培训、技术咨询等方式；也可以采用个人辞职、业余兼职、留职停薪、借调和大中专毕业生应聘等方式。在上海市人事局核定指标内，经县 乡镇企业工作，其报酬除国家另有规定外，由乡镇企业自主决定。留职停薪或借调人员可参加原单位的工资调整，调整情况记入本人档案。 第五条 去乡镇企业工作的专业 ...
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聘期、责任、报酬及其它待遇等。停薪留职期限一般不超过三年。科技人员在停薪留职期间，原所在单位的工资和奖金总额不减，所停薪金由原单位合理使用。允许科技人员 )或引进的人才工作未满五年的。 4．科技人员在完成本职工作和不侵犯本单位经济技术权益的前提下，可以从事兼职科技工作。兼职人员在与聘请单位签订合同前， ...
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