劳动合同，建立平等协商的集体合同制度和履行劳动合同及集体合同的监督检查制度，并设立劳动争议调解委员会， 对履行中出现的问题，双方应及时协商解决。协商 的，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。(四)理顺下岗职工和其他不在岗职工的劳动关系。根据省劳动厅《关于做好当前劳动合同管理工作理顺各类人员 ...
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仲裁委员会的办事机构，负责办理仲裁委员会的日常事务。第十八条仲裁委员会受理劳动争议，实行一次裁决制度和少数服从多数的原则。第十九条仲裁委员会可以聘任劳动行政 打击报复的。关联法规：全国人大法律（1）条第四十五条处理劳动争议的仲裁工作人员在执行仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人稳私 ...
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劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理劳动争议实行仲裁庭制度，依法独立办案。 第五条 劳动争议仲裁实行一次裁决制度。 第二章 调解和仲裁组织 第六条 凡已 追究刑事责任。 关联法规：全国人大法律（1）条第三十五条 处理劳动争议的工作人员违反本规定的，由其所在单位给予行政处分；构成犯罪的，由司法 ...
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的劳动争议的管辖，由市政府、行署确定。第十一条仲裁委员会受理劳动争议，实行一次裁决制度。仲裁委员会对企业调解委员会是业务指导关系。第十二条因履行劳动 司法机关依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十八条处理劳动争议的工作人员必须遵守国家法律、法规和政策，按照《暂行规定》和本实施细则进行 ...
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的办事机构应当配备一定数量的专职仲裁员，处理劳动争议案件。第四十条仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁委员会和仲裁庭实行少数服从多数的原则 裁决应当按照首席仲裁员的意见做出。第四十一条专职仲裁员从专门从事劳动争议处理工作的人员中考核聘任。兼职仲裁员从政府有关部门公务人员和工会、商会 ...
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方案和本《通知》精神，进一步完善本企业改革方案，精心组织好劳动工资社会保险制度各项改革工作。二、除上述试点企业外，其他企业应遵照部党组关于直属企业改革 ，其余员工均与企业法人代表签订劳动合同。企业要规范劳动合同管理，依据劳动合同协调企业与职工的劳动关系；建立企业劳动争议调解委员会，负责调解本企业的劳动 ...
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的调解协议；（三）宣传有关劳动法律、法规、规章和政策，做好劳动争议的预防工作；（四）建立本企业劳动争议调解的工作制度；（五）定期向职工代表大会 仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁机构第十三条各级仲裁委员会在同级人民政府的领导下工作，仲裁委员会组成人员名单应报同级人民政府批准。第十四条仲裁委员会下设办公室， ...
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委员会申请仲裁，请求答辩人XX展览公司向其支付自2008年至2013年星期六工作加班费34560元；自2008年至2013年高温津贴费3600元。经广州市荔湾区 广州XX展览有限公司支付加班工资的仲裁申请，因申请人所提出的请求事项已超过劳动争议仲裁申诉时效期限，并于2014年7月18日作出穗荔劳人仲 ...
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顾问。上诉人李传法因与被上诉人徐州市派特控制技术有限公司(以下简称派特公司)劳动争议纠纷一案，不服徐州市鼓楼区人民法院（2011）鼓民初字第1117号民事判决，向 给徐工挖机的20套XE230C配套产品无法按期送出，给公司配套产品销售工作造成了很大被动，在徐工集团主机厂内部形成极大的负面影响。直到3月 ...
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了诉讼。本案现已审理终结。一审法院经审理查明，被告为贵港市水利局下属的集体所有制度企业，受贵港市水利局主管。原告于1991年12月23日被吸收为贵港市水利局编制 年12月30日，贵港市劳动争议仲裁委员会作出贵劳仲案字（2009）74号仲裁裁决书，认为原告于1994年已经办理调动手续到被告处工作后，其 ...
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