，我于2006年7月到公司上班，一直到2008年11月才正式签订劳物派遣合同。2011年4月因与公司解除合同，在我领取社会保险证时才发现，劳物派遣合同是从2008年 到2011年3月。我想咨询一下，从2010年12月到2011年4月这段时间我跟公司是不是存在事实合同的说法，我能不能要求双倍工资的赔偿。...
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是说在合同期内按原来工资交社保医保，工资按照广州市最低标准领取，合同结束仍未能参加工作，自动解除合同。由于合同到今年9月份到期，本人主动提前提出希望回单位上班，而单位提出终止合同，并以当前广州市工资最低工资标准给予赔偿3+1，请问该公司行为合法吗？如果跟他打官司能够争取到什么权益 ...
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2月20的合同，今天公司说不和续签合同了，也并没有提前30天通知我，只说可以支付4个月工资补偿，说合同法是08年开始执行的，03年到08年期间不赔偿，且是到期不续签没有违约，我想请问我如何能拿到03年到08年期间的补偿？谢谢！...
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我在公司快四年了，07年8月份跟公司签了一年合同，08年12月跟公司子公司签了一年合同，工作岗位都没变过，后来一直都现在人事部也没有跟我签合同，现在要我签合同 我不想签 辞职是否可以要求赔偿我没签合同的期间的双倍工资~~谢谢老师望老师指点下~~...
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你好！请问下：我于2008年10月和厂里签订劳务合同，附带签订了附加协议，规定：在厂里服务不得少于三年，三年内厂里有高级工程师培训我，第一 至2000。第二年工资2400至2600，第三年工资3000至3200，如果中途提出辞职，赔偿公司技术培训费2万元，但是第三年没有工程师培训我了。工资也没按协议达 ...
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我们是一家服装公司，我们是做销售的，合同是09年签的，签的三年，现在公司把我们所在的地区卖给私人老板了，我门在跟私人合作不到一个月就觉得合作不了，自动 一年一个月赔的话，我是该赔一个月还是两个月呢？我门的工资是每月底薪加提成加保险加全勤奖加餐费补贴，赔偿金额又是怎么算的呢？赔偿要不要赔保险和其他的呢？...
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日，进入某厂工作，进去工作后单位根本没和我说有试用期，过了一星期左右就和我签订了一份为期2年的工作合同，但是他们再10月22日下午，突然打电话给我叫我去了躺单位，结果告诉我没开除，没有任何原因，清问我可以像单位申请赔偿吗？ 我是给单位做厨师的，我们一天要做4 ...
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您好，麻烦问一下，我2014年3月3号入职，但一直没签合同，7月份才给上保险，但也没有签书面合同，现在公司要解雇我，请问我能得到哪些赔偿？谢谢！...
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工伤过后，单位代我写了辞职报告，前面还有份解除劳动关系的报告我没看类容就签字了，没看后面加了本人与贵公司所有款项已结清，无任何纠纷，现在一分钱没拿到都一年了，工伤认定下来了，伤残九级可是单位拿着我的辞职报告不给钱我该怎么办。。。急，我该怎么维权，谢谢...
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