经常派人深入高新技术企业调研继续教育需求，据需要聘请国内外著名专家、学者为其专业技术人员举办高新技术讲座及开展咨询活动。 九、建立高校博士后流动站信息库，协调高新技术企业物色博士后研究人员；推荐选拔专家时，在同等条件下，优先推荐高新技术企业中的候选人。 十、根据高新技术企业的要求，积极向其推荐愿回国 ...
//www.110.com/fagui/law_262233.html -了解详情
综合素质。鼓励大型企业和集团与高等学校定向联合培养硕士、博士研究生。支持高等学校、科研机构、企业建立博士后流动站和工作站，省财政拨出专款，每年给每位进站博士后4万元经费补贴。建立既能发挥高级老专家作用，又有利于年轻科技人员成长和晋升技术职务的用人机制，创造条件让年轻有为的科技人才脱颖而出。经批准延长 ...
//www.110.com/fagui/law_261965.html -了解详情
企业与高校、科研院所加强联系和合作，吸引更多的科研力量转移到企业从事技术创新活动，推动新的科技创业高潮形式。鼓励、扶持企业博士后研究人员开展科研工作，建立广州市企业博士后科学基金，市政府从1998年起分3年拨出300万元作为基本金。 33．采取有力措施，切实解决高新技术企业专业技术人员的实际问题。 ...
//www.110.com/fagui/law_261860.html -了解详情
市直机关事业单位工资基金依据：粤府(1966)55号《广东省机关事业单位工资基金管理实施细则》第六条4．拟分配到我市的出站博士后依据：人事部人专发(1989)17号《关于博士后研究人员期满出站后分配若干问题的通知》第六条5．大中专毕业生见习期满专业技术职务依据：人事部人职发(1990)4号《关于 ...
//www.110.com/fagui/law_259882.html -了解详情
。(五)组织审定。领导小组审定并公布。 第七条 调入我市工作的已出站博士后人员可直接申报，经领导小组批准确认为科技人才。 第八条 科技人才由领导 、社科类科技人才的项目安排、成果鉴定和相关工作；(三)市人事局负责已出站博士后的推荐和考核工作；(四)市科技局负责自然科学类、企业管理类科技人才的项目安排 ...
//www.110.com/fagui/law_259200.html -了解详情
公安部门要优先为其本人及其直系亲属办理入户手续，并免收城市建设增容费。同时，在住房分配、配偶就业、子女入学等方面给予照顾。支持企业建立博士后流动站和工作站，省财政每年给每位进站博士后4万元经费补贴。企业向国外聘请管理人员和科技人员，外事、人事部门应优先办理审批手续，所聘人员的个人合法收入可自由汇出。 ...
//www.110.com/fagui/law_258329.html -了解详情
有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作和我省中国科学院院士、中国工程院院士的推荐遴选工作；负责来粤(回国)定居专家管理工作；研究完善博士后制度；负责单位公派出国留学以及留学人员回国安置、工作调整和有关科研经费资助工作；负责专业技术骨干人才出入国(境)和国外机构在我省招聘专业技术骨干人才 ...
//www.110.com/fagui/law_257846.html -了解详情
特长，支持他们为科技成果转化贡献力量，并按规定享受与在职人员同等的待遇。(四)充分发挥企业博士后工作站引进高层次人才的作用。鼓励有条件的企业申办博士后工作站，并完善科研条件，吸引一批博士人才来我市进行科研攻关、技术开发和成果转化。(五)从事高新技术产业化和成果转化的企事业单位，应不断加大专业技术人员 ...
//www.110.com/fagui/law_256303.html -了解详情
组织实施人才引进“1111计划”，到2005年，争取引进1～2名院士，10名以上具有国内乃至国际一流水平拔尖人才，100名左右博士、博士后，1000名以上硕士。支持建好博士后工作站等有利于人才引进的机构和中介服务组织。加大人才培养力度，注重发挥和充分挖掘现有人才的作用和潜能。对列入市跨世纪 ' ...
//www.110.com/fagui/law_255250.html -了解详情
素质教育为主线，进一步巩固和提高基础教育水准。积极发展普通高等教育和高等职业教育，扩大招生办学规模，优化高校专业设置，改革人才培养模式。增加博士后流动站数量，鼓励高校自筹经费招收博士后。加快推进社会力量办学，逐步形成以政府办学为主，社会各界共同参与的多元化办学机制。加强以“新理论、新信息、新技术、新 ...
//www.110.com/fagui/law_255197.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务