及劳动者书面声明：本人保证提供的学历证明、资格证明、工作经历等资料真实，如有虚假，公司可立即解除劳动合同，并不予经济补偿。 (二)、劳动合同订立操作 造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。劳动合同无效给员工造成损害的，用人单位需要赔偿损失。 (3)劳动合同部分无效，不影响其他条款的效力，其他部分 ...
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公司投资银行部。广东证券于2000年5月9日发出《关于提高公司具有博士、硕士研究生学历员工待遇的通知》，通知规定硕士研究生毕业（以获得学位证书为准） 工资支付规定、侵害劳动者权益的行为不及时查处，玩忽职守、徇私舞弊，给劳动者造成损失的，按照国家和本市有关规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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且凌立厂通过安装使用网络警(AnyView)监控软件监控员工的工作电脑，故凌立厂采取了合理保密措施。第三，是否具有实用性。客户资料能给权利人带来相应的经济利益为众所周知。故 凌立厂的旗号接的订单，但交货却不能保证质量，又不肯赔偿客户的损失，导致客户向凌立厂投诉，使得凌立厂的声誉大受影响，间接的经济损失 ...
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年11月至2002年4月，原告停止其写字楼的冷气供应，同时停止了被告酒楼的冷气供应，导致客源日渐减少，营业额直线下降，严重影响酒楼生意。经被告多次书面、 被告的装修、设备的价值和经营损失有关的资料，有关这方面的事实应以会计师事务所出具的评估、审计报告为准。证据7、8、9是被告员工出具的证明，原告对此有 ...
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向招标方提交的投标书及其他文件、资料，保证这些文件、资料的合法性与规范性，以避免因其内容或形式上的不合法而导致废标的产生。以投标主体为例，《 劳动合同法》双倍支付和无固定期限合同的规定。3、为公司修改劳动合同文本，提供劳动人事制度管理和员工手册编制修改法律服务（1）律师根据建筑施工企业实际用工状况修改 ...
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企业能否合法设立、规范经营。由于创业的冲动与对公司设立法律风险的疏忽，许多企业因此而遭受巨大的挫折，甚至导致创业的失败。设立中主要的法律风险有选择出资 到决策的预期目标，而且造成不必要的损失，甚至给企业生产经营带来严重危害。 企业经营决策制定后，企业员工是执行者，员工的执行力好坏直接影响企业的生产经营 ...
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期限内应完成项目公司的设立、提交履约保函以及前期工作的权利交接转移（若项目发起人已实施了部分前期工作）。同时也要对上述工作未完成导致的法律后果 法律规定或协议约定，避免因违法终止特许经营协议而给项目主办人造成不必要的损失。 1.2 项目主办人的终止 律师应提示作为委托人的项目主办人：只有发生以下情形时 ...
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及职业道德。丁霞还签署了尽职承诺书，承诺其清楚职位职责，授权范围以及公司的相关制度。招商证券股份有限公司制定有员工守则，规定其员工不得接受客户对买卖证券的 也不能凭借这些证据做出德胜门证券营业部对王玉清的损失承担赔偿责任的结论。这就意味着，录音、录像资料是否客观、真实、完整，检讨书是否由丁霞自愿出具， ...
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这种不得已而维持的表象，久而久之就会导致人们形成一种习惯、自觉。同时，由于人格上的需要，人们为了表明自己并非被动地这样做，必然会为自己寻找一种合理 说明，或者已经有了一般社会准则或惯例。例如，一个工程建设监理公司在对一个施工项目进行监理时，首先要求施工单位提交组织架构、施工方案等等资料，审查看是否符合 ...
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保安人员滥用私刑时有发生。64企业老板和管理人员体罚员工、动用私刑的恶劣事件，如1995年3月珠海瑞进电子公司韩籍老板金珍仙喝令120名中国雇员下 ）。 34 如云南某公安机关迟迟未抓获通缉犯，受害人为追回损失委托魏调查。魏把嫌疑人情况摸清后，把资料交给委托人，再由委托人督促公安人员抓获。参见，《外号 ...
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