之类的组织，从行业内部制订独立董事的行为规则，加强独立董事群体的专业培训和自律教育，以提高独立董事的综合素质及专业能力，使其更好地履行独立 国际交流、培育独立董事文化以及为公司聘请独立董事提供服务。 通过协会加强独立董事制度建设，规范独立董事执业行为，形成专业化的独立董事阶层；建立公认的独立董事执业 ...
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中原区教育局终止办学资格。同年11月23日河南绿业电脑职业培训学校成立，被告和原郑州中原绿业电脑学校部分员工转到新成立的学校工作。2008年9月1日被告 。5、原告单位民办学校办学许可证。6、由河南省劳动和社会保障厅对河南绿业教育投资有限公司准予办学许可证。被告提交的证据有1、被告朱小辉工资条。2、朱 ...
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”之类的组织，从行业内部制订独立董事的行为规则，加强独立董事群体的专业培训和自律教育，以提高独立董事的综合素质及专业能力，使其更好地履行独立 国际交流、培育独立董事文化以及为公司聘请独立董事提供服务。通过协会加强独立董事制度建设，规范独立董事执业行为，形成专业化的独立董事阶层；建立公认的独立董事执业 ...
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的工作局面。 第一章会议管理制度一、内部会议管理办法（一）公司会议主要包括总经理办公会议、工作调度会议、各种专题会议、全体员工大会、部门会议及临时会议 拔除设备。3．会议室投影设备的使用由综合处设专人负责，其它人员未经允许及培训严禁使用该设备。每次关闭投影仪的时候都一定要等到投影仪的lamp灯完全熄灭 ...
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独资企业主；（十二）经市劳动保障部门确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条在下列企业工作的高级技工学校毕业生和 按下列情况予以处理：（一）不严格审查招调材料，造成不良后果的，给予批评教育并调离审核工作岗位；（二）参与弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位 ...
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三十二条市、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十三条用人单位应 后按下列情况予以处理：（一）不严格审查招调材料，造成不良后果的，给予批评教育并调离审核工作岗位；（二）参与弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位并 ...
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交易方信用信息，并享受平台查询费用优惠。 六、鼓励中小企业运用信息技术加大信用制度建设力度，企业在此过程中发生的符合国家规定的技术开发费用享受相关优惠政策。 七、鼓励中小企业组织管理人员、专业岗位人员以及其他员工参加信用培训，并将相关经费作为职工教育经费的重点予以保证。 八、鼓励中小企业在对技术骨干 ...
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个人独资企业主；(十二)经市劳动保障部门确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条 在下列企业工作的高级技工学校 按下列情况予以处理：(一)不严格审查招调材料，造成不良后果的，给予批评教育并调离审核工作岗位；(二)参与弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位并 ...
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面，使更多的煤炭企业和职工分享培训成果，承办单位对每次讲座进行了录像，并把有关录像资料上传全国煤炭行业现代远程教育培训网和中国煤炭教育网。中国煤炭报、中国 总结。从各地的经验来看，煤矿瓦斯防治的基础是发展先进生产力，提升装备水平，提高员工素质；关键是从严管理，把责任落实到每个人，把措施落实到现场。五是 ...
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设置合理，得15分；保(治)安员的招聘、教育、培训、奖惩、值班备勤、请示汇报、请销假等日常管理制度和工作制度健全落实，做到持证上岗，遵纪守责，依法 等现象，得15分；存在上述现象的酌情扣分。 第39项(15分)楼层通道等公共场所和员工食堂、宿舍整洁卫生，得5分；屋顶干净无杂物，外墙清洁无污迹，得5分； ...
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