为6个月的本人工资)。被告在劳动合同期满后即申请仲裁要求享受有关的工伤待遇，原审法院确认被告的申请没有超过仲裁时效。原告没有为被告购买社会保险，上述 医院放射科的报告书复印件一份，证明受伤时间是2004年1月13日；二、员工手册复印件一份，证明被上诉人违反劳动合同；三、2003年10月—2003年12 ...
//www.110.com/panli/panli_28976.html -了解详情
此事申报工伤。 从代理人的角度而言，要想拿到工伤待遇，首先是让单位认可员工所受伤害属于工伤。在决定与单位取得联系之前，我先到派出所调取了当时的《 年1月仲裁委员会出具裁决书确认双方存在劳动关系。 拿到裁决书后，我带着申报工伤的材料及委托手续赶往公司所属地区的人力资源和社会保障局（简称“劳动局”）。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-371461.html -了解详情
[201X]3X号《深圳市人民政府行政复议决定书》，维持了深圳市劳动和社会保障局作出的工伤认定结论。2010年3月2日，深圳市福田区人民法院作出（201X）深福法 没有关联。 首先，E此次驾车行为系工作行为，上诉人应承担其工伤待遇。E作为上诉人的员工，其驾驶车辆从事运输的行为系执行工作任务的行为，并且 ...
//www.110.com/ziliao/article-331380.html -了解详情
《认定工伤决定书》。 某公司上诉后，二审法院经协调，某公司在一次性给付张某工伤待遇补助金后申请撤回上诉，该院遂裁定：准予撤回上诉。 本案争议焦点为，张某 第二种意见认为，某公司组织的旅游活动是该公司为了激励员工工作、提高工作绩效、增强员工凝聚力而鼓励员工参加的一种企业文化活动，是一项正常的工作安排， ...
//www.110.com/ziliao/article-352490.html -了解详情
年两个月工资签收单据是被上诉人在2005年3月为应付劳动部门检查而逼迫被上诉人的员工所签，且单据中的工资标准明显与事实不符合，谁会相信在经济 南海区科时敏包装设备有限公司未按规定与其签订劳动合同，造成其无法领取相关工伤待遇为由，要求被上诉人佛山市南海区科时敏包装设备有限公司支付其赔偿金2500元无理， ...
//www.110.com/panli/panli_55757.html -了解详情
员工突发疾病死亡，是工伤还是非工伤？ ——律师成功代理落实工伤待遇，遗属获赔近50万元 【基本案情】 2012年4月13日中午12:30左右，申某在 【争议焦点】 一、申某在工作场所突发疾病后在30小时内死亡是否构成工伤？ 二、深圳市社会保险基金管理局作出深社保丧养[2012]第03155号非因公死亡 ...
//www.110.com/ziliao/article-366208.html -了解详情
）临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚年计发。新 其它待遇不减。第四十四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费： ...
//wengui.110.com/wengui_3062.html -了解详情
）临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄的计算按公司有关规定执行。工龄津贴的计算=基数×工龄工龄按虚年计发。新 其它待遇不减。第四十四条 职工死亡待遇一、抚恤金：1．员工病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费： ...
//wengui.110.com/wengui_2009.html -了解详情
关系，显属错误。4、被告认定曾证保与原告存在劳动关系的唯一依据系公司某员工为曾证保开具的向民政部门申领最低生活保障金的证明，被告和原告主管部门多次向 患职业病属工伤的认定》。被告福清市劳动和社会保障局向本院提交的证据材料有:1、工伤待遇申请报告；2、2001年11月8日对林国华的调查笔录；3、2001 ...
//www.110.com/panli/panli_25610.html -了解详情
2014年3月24日，曹某向如皋市人社局提出工伤认定申请。如皋市人社局经查实，曹某系加力公司的员工，此次曹某系受加力公司指派在元辰公司加工 加力公司不服，向二审法院提起上诉。南通中院经审理维持原判。■连线法官■享受公司福利待遇是劳动关系的标志“本案的主要争议焦点在于加力公司与曹某之间是否是劳动关系，这 ...
//www.110.com/ziliao/article-535055.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务