两年,我现在已工作期满13个月)。请问我如何申请仲裁,之前公司有欺瞒之嫌与我签订的调岗协议是否可以申请解除,如可以,需要通过什么职能部门来解除此协议 协议写的是生产储干,降薪没有注明具体多少,结果到结工资的时候降了一半! 由于公司要与我解除劳动合同,未提前一个月提出且不同意赔偿经济补偿金,我不服于是便 ...
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。 请教大家这种不合理的调动符合新劳动法吗?我不同意,公司会用什么方法对付我?? 我该如何应对 如果我不同意,公司和我解除劳动合同(这样最好,就是公司单方面违约解除 的赔偿??(是不是三个月=补偿一个月+一个月(工作满半年)X2) 另外合同是2年,那未履行的一年有补偿吗??实在弄不清楚,劳动法没说明白 ...
//www.110.com/ask/question-8970.html -
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第三施工队领队,带有队员四人。关于工资如何发放的问题,会议纪要规定:经自由组合成立的各队、部采取承包经营、自负盈亏的方式,公司给各队、部的工资政策是上不封顶 的《劳动合同书》第三、第四款,劳部发[1994]481号文《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,劳部发[1995]223号文件第二条规定, ...
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在一家公司上班,公司没有和我签劳动合同,到今年9月份的时候公司要辞退我,本来我要去仲裁两倍工资的,但是公司提出私了,签了一份解除劳动合同协议书,赔偿了我一个月工资 没有盖章也没有签名,是不是我拿着这份协议是无效的,而公司那份有我得签名对他们才有法律效率,我想让公司补缴试用期社保,现在该如何维权?谢谢!...
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公积金、拖欠工资赔偿金、解除劳动合同补偿金,9月19日仲裁已经开庭完毕,但仲裁答复说得到10月底才能给下裁决书,期间公司给补发了6个月工资和养老、失业、医疗保险补缴到6月。现在情况大抵是这样,大家担心最后裁决下达后结果如何,即使官司赢了最后公司以没钱为由不执行怎么办,还有现在公司正出卖 ...
//www.110.com/ask/question-2886543.html -
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劳动合同通知书,需要向员工解除劳动合同。简直不是人做的事情,这几天也在交涉中,公司回复是不符合录用条件的所以解除, 我后来也查证公司这种是不符合劳动法相关规定的,并且也打算维权。烦请帮忙指点作为家属该如何着手准备材料和维护员工利益。因为在岗位上突发的这个病我们也查证不好介定工伤。同时关于 ...
//www.110.com/ask/question-2854016.html -
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关闭公司的想法,还没行动,他可能认为申请破产或关闭公司就不用付经济补偿金了。 之前有领导和我谈过解除劳动合同的经济补偿金,经外服协商后口头达成一致,但是 我们公司支付3个月工资的保证金,但不能就经济补偿金要求保证金。 我正打算怀孕,近2年也不想换工作。请问如何做才能保护自己的切身利益?请律师帮我分析, ...
//www.110.com/ask/question-2529109.html -
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面前百般说我的不是,说我管理能力不行,内部如何的混乱等等,就是不适合这个岗位,(我在这个岗位期间内,一次口头和书面的警告、记过也没有,就是工作 劳动仲裁中占优势?希望能够得到各位帮助,谢谢。现在公司也没有要求解除劳动合同,就是调整岗位后大幅度降薪,逼我走人,申请劳动仲裁的话能否得到经济补偿金,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2501723.html -
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? 情况说明:我们是做金融投资贵金属交易的公司,员工13年8月23日入职,未签订劳动合同和购买社保,现在社保我已经替她进行补缴,要5月份才能打印 双倍工资赔偿8000元。2.解除劳动合同赔偿补偿部分1275元。 我个人认为劳动仲裁还是比较合理的,所以对于起诉书的请求事项不是很清楚要如何写,是要针对于这 ...
//www.110.com/ask/question-2431664.html -
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年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立, 的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合同?还是经济补偿金?首先关注是否胜算?其次是如何利益最大化?6月18日,我去北京办公室与部门 ...
//www.110.com/ask/question-1065036.html -
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