能说明万家乐公司实际支付了该批报销款给胡大庆，实际上，从胡大庆工资费用账户(顺德农行0750-01-10-0166699)可反映出万家乐公司从未将该批报销款 始的拖欠工资并没有超过仲裁时效。但是，双方所签劳动合同并没有明确约定胡大庆的年度收入的数额，而且，由于胡大庆的薪酬是由基本工资、月度销售提成和 ...
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工资为收回历史借款所必需，也是与第一被告讨论决定的方案。 如前所述，被告拖欠工资已引起员工及商场的极大不满，事态的发展严重影响公司正常经营及品牌 数据，从2008年2月至今，被告销售额共计127981.71元，按约定原告可获提成19197元。 四、原告使用商场回款和部分商品折价用于被告的债务清偿符合 ...
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销售大包的办法，大包费用和销售货款回收额挂钩。”“大包费用包括工资、津贴、差旅费、经营费、管理费等。”“万元销售货款回收提取费用额为500 在从事销售过程中共向被告财务处借款187139元。再查明，被告只认可原告2000年度提成工资款额为98896.34元。原告为支持自己的诉讼主张向法院提交以下证据： ...
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”洽谈成建设中心网站的业务，不产生业务收入。既然如此，根据上诉人与被上诉人的业务提成规则，在被上诉人未能促使客户与上诉人达成业务销售时，被上诉人根本无权要求上诉人 ，故本院不予采信。被上诉人谢家华答辩称：一、由于上诉人长期拖欠员工工资，被上诉人在2003年3月辞职离开上诉人公司。经过多次追讨，上诉人才 ...
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信。原告主张被告无故拖欠其工资及业务手续费，被告作为用人单位，以自己坚持认为的双方不存在劳动关系，给原告发放的仅是提成工资及公司搞装修等为由 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当 ...
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付清承包经营期间相关费用。川秦公司反诉称：独道公司逾期支付承包费，拖欠员工工资和供应商货款，擅自将敦煌酒店经营权转包给第三者，私刻敦煌酒店公章，违反国家 元、保安费575元、2003年12月1-5日承包费23， 750元、敦煌菜提成费1，923.73元、电话费3，551.18元、水电煤费58，954. ...
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19日止的《劳动合同》，原告从事机动车驾驶，月工资待遇为400.00元+任务提成。2010年8月12日凌晨五时许，原告持A照驾驶渝AN2167号汽车 仲裁委以石劳人仲案(2011)第069号裁决驳回了原告撤销解除劳动合同支付拖欠工资等仲裁请求，原告收到上述仲裁裁决后，诉请人民法院撤销被告2011年1月 ...
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是底层劳动者的典型代表。现实的状况是，在政府机关工作的公务员，似无工资拖欠之虞。因此，我们认为，拒不支付劳动报酬罪中劳动者之范围，原则 例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照劳动合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的处理，也就是说，可以进行所谓合理约定。 实行计件工资制的，劳动者的加班工资 ...
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是底层劳动者的典型代表。现实的状况是，在政府机关工作的公务员，似无工资拖欠之虞。因此，我们认为，拒不支付劳动报酬罪中劳动者之范围，原则 例如，上海市劳动仲裁部门一般是认可用人单位按照劳动合同约定或规章制度规定对于奖金、销售提成的处理，也就是说，可以进行所谓合理约定。 实行计件工资制的，劳动者的加班工资 ...
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的协议生效时解除，原告认为被告应支付的合同解除前的年休假工资和拖欠合同解除前工资的赔偿金等劳动争议由此发生，原告应于此日起六十日内 被告上海某某实业有限公司支付2006年7月至2009年8月期间年休假工资11830元、拖欠工资178906元的25%赔偿金44726.50元、2009年9月至2010年2 ...
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