年2月-8月的保险 2.赔偿未签订合同的双倍工资25000元 3.恢复劳动关系 4.补发8月18日至恢复劳动关系期间的最低工资1300元/月。接到判决后，单位据不执要求上诉。我现在怀孕已有七个月，没有生活来源，也没有医疗生育保险，再次上诉还要三个月的时间，到时候孩子都出生 ...
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工资6000元；4、裁定被申请人向申请人支付未签订劳动合同双倍工资13500元；5、裁定被申请人向申请人支付被迫解除劳动关系经济补偿金3000元；6、裁定被 ：253878.37元）六、律师解读：1、劳动者入职用人单位后，应注意要求用人单位购买工伤保险，特别是在工伤事故频发的工作岗位。劳动者平时也应当 ...
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工资6000元；4、裁定被申请人向申请人支付未签订劳动合同双倍工资13500元；5、裁定被申请人向申请人支付被迫解除劳动关系经济补偿金3000元；6、裁定被 ：253878.37元）六、律师解读：1、劳动者入职用人单位后，应注意要求用人单位购买工伤保险，特别是在工伤事故频发的工作岗位。劳动者平时也应当 ...
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一直未签订合同，直到2010年才签合同。而且从2007-2010年间加班也没有加班费，每天就死的88元工资。请问，单位现在开除了我，我能要求单位按双倍工资标准补偿我2007-2010年间的补偿吗？能要求单位按每满一年补偿一个月（从2007-2013）的标准赔偿我8个月吗？单位没有年 ...
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被迫离职，2010年11月李某向所属区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资差额共一万七千元左右。本律师代理李某参加仲裁和诉讼。 劳动 被申请人提交了一份声称李某签名的《劳动合同》据此想证明申请人签订了劳动合同，被申请人提出反申请，要求李某赔偿经济损失等十几万元。为查证事实，本代理人 ...
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，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月 都是类似情况 现在加班的证据企业已经销毁我们该怎样维权，节假日的补偿该怎样计算，我们一年工作300天没有任何加班费，节假日的双倍工资，可以追偿吗？...
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加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月 是类似情况现在加班的证据企业已经销毁我们该怎样维权，节假日的补偿该怎样计算，我们一年工作300天没有任何加班费，节假日的双倍工资，可以追偿吗？...
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我在一所民办的补习学校打工，从2011.2月产后回来就一直没有签订劳动合同，从2005年7月到2008年5月工作期间，单位没有交养老保险。请问 1.可否索要赔偿从工作那天起的劳动保险补偿 2.从2011年没有签订劳动合同，可否要求双倍工资补偿 3.我们没有工资条，需要什么证据。...
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为由收回合同，之后就再也没有见过合同。既不知合同修改成啥内容，也不知合同还是否有效？2011年职工又多次要求同公司签订劳动合同，公司不理。一直到2012年 岗位我不适合，决定放弃在公司工作。请问：我要求公司按相关法规对未签书面劳动合同赔偿11个月双倍工资、支付超时加班费和国家法定假期未休息加班费、劳动 ...
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达到自己期望值，我们拒绝去另个子公司工作。 现在我们公司就要求我们补签2011年9月底到现在的合同，并要求我们办理相关离职手续，我们都不愿意。 请问，这种情况 可以向企业索要没签合同这几个月的双倍工资赔偿吗？ 另外有传言，公司准备立即注销。请问如果公司没把我们的赔偿解决了（我们公司没有外部债务），公司 ...
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