我9.11入职 10.10发了1100 10.16自离 11.19给我发离职工资174 我该如何拿回自己应得的离职工资？...
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请教的问题是： 1、我们仲裁开庭的时候是否可以说该员工旷工3日以上自动离职处理，没有工资，或者旷工3日以上，1天按照多少倍工资扣罚？ 2、我们是否可以说对方偷取了公司的人力档案资料 3、我们是否可以说对方没有办理任何离职和辞职申请？ 不知道怎么样交涉会比较好呢？请各位律师帮忙！...
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我在公司待了半年多，离职交接什么的都已经办完了。但是老板要扣除我们晚上额外给他们上兴趣班的课，而且说因为我们的离职米老师上课了，所以要扣除我们所有的钱。这个合理吗？而且公司在签了劳动合同以后，有一个试用期，期间米有给我们交社保。这个能让他补上吗？主要是咽不下这口气，如果我想起诉他们。赢的概率多少？...
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多天了，公司一直已交接未完成为理由，不给办理离职。 公司这样做合理吗？ 我现在强行离职以后会因为材料问题造成的损失而负法律责任吗？...
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我在郑州富士康自离啦！现在想要提取住房公积金，要公司开证明，我想要现在去补办离职证明。已经离职快一年啦，能否补办？...
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我现在进别的厂需要离职证明。厂里当官的不给批证明办。...
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10月末向公司递交辞职报告，11月19日因公司迟迟不提交接的事情，再次询问说做到年底才能走 与公司至今半年无劳动合同，原因是劳动合同写离职期三个月我拒签 有两件事请律师帮忙，第一件，代理本人出具离职报告的律师函 如果公司态度还是如此恶劣，还有第二件，追究公司无合同 ...
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跟用人单位闹矛盾，离职证明，转移五险一金出了问题，想找人刻一个章，解决自己五险一金和离职证明方面的问题，如果被告发，会承担怎样的后果？...
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我今天提出的离职申请，然后想到另一个公司工作，那个公司会要我吗，还有有没有办法能快速解除劳动合同，哪怕上个月的工资不要，我跟新的公司谈妥了，就差没离职啊。...
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