，组织开展就业培训，提供职业指导、职业介绍，帮助拓展再就业渠道，促进下岗职工再就业。四、劳动关系的解除第十三条因用人单位解除未到期劳动合同制职工劳动合同的，用人 ，并按规定享受失业保险。对本人不进中心或进了中心不签协议的下岗职工，企业也应当在三年期满后与其解除劳动关系。第十九条企业与职工解除劳动关系后 ...
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是否存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度。 民航总局关于进一步加强防止航空器相撞工作的意见》的情况；防相撞工作教育培训情况；机组防相撞意识和技能情况；机载防相撞设备维护检查情况。3. 机组资源管理情况。 ...
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西藏 0.5 湖南 30 合计 6005000 附件2：编号：JZ- 建筑业劳动合同(示范文本) 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签 约 须 知 1．用人单位不得招用未满16周岁 ，应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得 ...
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条件时，有关单位必须予以支持，认真考虑、研究和落实，签订协议；某些不好解决的问题，应报告上级单位研究解决；确实解决不了的，应在可行性研究报告中如实反映。第 费用的估算。七、生产组织、劳动定员和人员培训计划。八、环境污染的防治。九、项目实施的综合计划：包括询价、谈判、签订合同、工程设计、技术与设备的交付 ...
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)积极促进下岗职工的再就业。要进一步办好企业再就业服务中心，有针对性地开展职业培训和职业指导，引导下岗职工转变择业观念，提高下岗职工的再就业能力，帮助下岗职工 期满仍未再就业的，企业应当依法及时与其解除劳动合同。对不进企业再就业服务中心或进了企业再就业服务中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；3 ...
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)积极促进下岗职工的再就业。要进一步办好企业再就业服务中心，有针对性地开展职业培训和职业指导，引导下岗职工转变择业观念，提高下岗职工的再就业能力，帮助下岗职工 期满仍未再就业的，企业应当依法及时与其解除劳动合同。对不进企业再就业服务中心或进了企业再就业服务中心不签协议的下岗职工，不支付其基本生活费；3 ...
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条件时，有关单位必须予以支持，认真考虑、研究和落实，签订协议；某些不好解决的问题，应报告上级单位研究解决；确实解决不了的，应在可行性研究报告中如实反映。第 费用的估算。七、生产组织、劳动定员和人员培训计划。八、环境污染的防治。九、项目实施的综合计划：包括询价、谈判、签订合同、工程设计、技术与设备的交付 ...
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律师你好 我在一家国企， 签了就业协议（三方协议），签了培训协议，培训协议中说的培训40天费用为9660元，要为公司服务5年，实际是只培训了 9660.我需要支付者9000多吗 ，我还是实习期没签劳动合同并且档案没在这里，培训没有发过一本书，也没有讲过什么，我就在那里看了两个星期的书。公司还说我直接 ...
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10万字，同时必须签订1个月以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方给甲方签了合同，甲方按签合同时支付50%工资到乙方注册时填写的 能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 （2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作任务，仍不能胜任工作的； （3）(兼职聘用合同)订立 ...
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已经签了三方协议，并且已经到单位把所有报道手续都已经办完了（也就是档案户口之类的应该已经到该单位了），未签劳动合同，也没有参加任何培训。已经报到后 ：违约须向某某单位支付违约金4000。 我需要质询的具体问题是： 1。在签劳动合同之前，是不是以三方协议为我和单位的法律关系？ 2。如果现阶段三方协议仍然 ...
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