要6000元， 我的聊天纪录都删了，这样的问题我怎么才能得到解决和帮助呢？(兼职聘用合同) 甲方（聘用单位）: 乙方（受聘人）: 甲乙双方根据国家 必须签上1个月以上 2、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中年月日至年月日为见习期，试用期）， ...
//www.110.com/ask/question-1603173.html -了解详情
。 本人是2009年9月21日开始工作，但在入职时，人力资源主管让写成23日。试用期本可以是一个月，最长不可超过3个月，但在我在做过2个月的促销 工作之后， 保障部买来合同范本，但在在签完合同后，她又说，之前的三金交不了，因为，依照公司的规定，公司人员必须在转正后3个月才交三金的。如果是促销员转正6个 ...
//www.110.com/ziliao/article-184903.html -了解详情
工资。 奇怪了，我工作期间每天工作六小时，一个月没一天休息日，就这样每月每天工作，怎么可能每个月不够一百个小时。如果一个月三十天，就是一百八十个小时，如果 。说了工资待遇是底薪1500加提成，试用期一个月，一个月后签劳动合同成为正式职工，我干了四个月找公司签劳动合同公司不给签，而且我的工资都没给我开 ...
//www.110.com/ask/question-1766261.html -了解详情
我的双倍工资，我该怎么做。 照公司这么说，没签劳动合同的，再伪造一个出勤记录，就可以说你是小时工，这就根本不存在什么没签合同就可以得到双倍工资的说法 的。说了工资待遇是底薪1500加提成，试用期一个月，一个月后签劳动合同成为正式职工，我干了四个月找公司签劳动合同公司不给签，而且我的工资都没给我开出来， ...
//www.110.com/ask/question-1766217.html -了解详情
我的双倍工资，我该怎么做。 照公司这么说，没签劳动合同的，再伪造一个出勤记录，就可以说你是小时工，这就根本不存在什么没签合同就可以得到双倍工资的说法 知道。说了工资待遇是底薪1500加提成，试用期一个月，一个月后签劳动合同成为正式职工，我干了四个月找公司签劳动合同公司不给签，而且我的工资都没给我开出来 ...
//www.110.com/ask/question-1765882.html -了解详情
了劳动合同。对于这种情况，其劳动关系从用工之日起建立，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、经济补偿金等，均从用工之日起计算。 劳动合同法解读十一： 本单位订立无固定期限劳动合同的； (三)家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。 用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的， ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
的求助邮件的处理和回呼的工作,试用期1200元，不过得先要参加15天的培训（这15天没有工资，每天9点上班，下午18点下班）培训完后进行考试，考试通过后才 大的一个企业怎么会做这么下三烂的事呢？11月8日星期二，我女朋友开始了她网易的第一天工作,回来后跟我说,公司并没有培训,只是让她们两个新招进来的 ...
//www.110.com/ziliao/article-123969.html -了解详情
在洛阳、武汉、江苏天冰均是与当地的公司形成劳动关系，由上述三个公司发给其全部工资，被告与原告不存在劳动合同关系和事实劳动关系，原告从未派遣或调任被告到上述三个公司工作，被告08年1月1日到08年1月31日在江苏天冰公司工作的性质是试用期；7.河南天冰冷饮有限公司盖章确认表一份 ...
//www.110.com/panli/panli_14085003.html -了解详情
今年七月二十二号进了一家首饰电镀厂工作，职位是做跟单，试用期才七天，进厂两个月多了，厂也没说要我们签合同，别的厂一般情况都是一月就要签合同的，在这个厂上班 数据不止我一个人跟的，三个人都有份，而且我也不知道怎么对，何况我也辞了工快到期了，为什么不叫别人就叫我一个人对？他就是说如果你不对完数你就不能走， ...
//www.110.com/ask/question-66153.html -了解详情
我，对我说，让我再干一个月就走人。也就是大概10月15号走人。说完这些又转身拿出劳动合同让我签，我说，既然你都已经通知我让我下个月走人了还干嘛让我签，有什么意义？店长说：让你签你就签，哪儿那么多问题。我性格比较执拗，怎么想怎么生气，于是也没签。后来店长也没有再提 ...
//www.110.com/ask/question-2934255.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务