的婚假，8月份休假一个月，后9月份换了新主管。 10月20号新主管跟老婆谈话，说其7,8,9三个月业绩考核不达标，因为乙公司宽容11月，12月重新参加考核如果考核不合格将被辞退。 1.我老婆在乙公司上班已超出试用期一个多月，是否可视为已经自动转正？ 2.试用期的计算是按照合同约定，还是乙公司内部 ...
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在今年8月，由于公司部门变动，我被分到了另外一个部门，在另外一个部门，我有一次出差，回来，订机票订了下午的机票，没有订下班后的机票， 今天晚上总经理说让我选择 自己提交辞职信或者公司辞退，我问他如果辞退的话，理由是什么，他说会在退工单上写工作能力不够，不有胜任公司的工作，可是我没有什么工作任务没有完成 ...
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在今年8月，由于公司部门变动，我被分到了另外一个部门，在另外一个部门，我有一次出差，回来，订机票订了下午的机票，没有订下班后的机票， 今天晚上总经理说让我选择 自己提交辞职信或者公司辞退，我问他如果辞退的话，理由是什么，他说会在退工单上写工作能力不够，不有胜任公司的工作，可是我没有什么工作任务没有完成 ...
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短的。直到昨天6月14日下午，行政 部门叫我过去谈话，说我的工作绩效不达标，要辞退我，只是 以口头的形式告知我，三天之内必须交接好所有的文件材料后 离职，研华公司并 的时间工作交接，也征求了研华 公司意愿，能等我一个月吗？后来研华公司上层说愿意等。所 以我面试复试通过之后，还等了我一月才来就职上班的。...
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最短的。直到昨天6月14日下午，行政部门叫我过去谈话，说我的工作绩效不达标，要辞退我，只是以口头的形式告知我，三天之内必须交接好所有的文件材料后离职，研华公司并声明不 月的时间工作交接，也征求了研华公司意愿，能等我一个月吗？后来研华公司上层说愿意等。所以我面试复试通过之后，还等了我一月才来就职上班的。...
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，后公司给我第3条路，逼迫我签署9月份30万的业绩保证书，达不到就视为自动离职，或接受换岗，现在9月已过，没有完成30万的业绩，公司要求我履行 完成，公司辞退我，我能否要求公司支持辞退我的一个月的赔偿金？ 现在我这边不写离职申请书，要怎么才能不用去上班了，不被公司说成无故旷工，可以去劳动局维权，可以 ...
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2010年5月20日前来我公司报到。拟定岗位为网络管理，工资待遇执行本岗D级，试用期为三个月。特此通知。（工资待遇执行方法是，第一个月1500+绩效，第二个月 填写离职申请，并说过，公司没有辞退的相关文件，就以这个代替，让我尽管签字即可，其他的交给她办。由于我拒不申请辞职，他们意识到我的强硬态度，便请 ...
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我是一家代理品牌公司在商场专柜的营业员、跟公司签合同上班三个月不到就被辞退、还没给我开工资呢，开工资日期都过了一个礼拜了，我该怎么要回我的工资呢?...
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是做网络推广的，之前有三个业务员两个干不到三个月已经辞职被扣了一个月的工资，现在公司只有我一个人上班，来这上班经理不跟我签劳动合同也不交社保什么福利都 迟到了好几次，老板没跟我说迟到要扣钱发工资当天就直接扣我的钱，一个月就拿到1700的工资，当初没跟我说提成是年底发，每月发工资的时候提成他不直接结算要 ...
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九月三号当天，被公司予以辞退，当时被辞退的人还有我们一起上班的另一个女孩，情况是这样的。因为公司开大会、在会上动了，当然这个动不是影响到开大会。就是自己个人抠头这样的小行为，但是就是因为这个原因，我和我们另一个同事被予以开除，还有另外一个观察一个月再决定，前几天一直让我们去办理离职，并且让我们自己写 ...
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