工资总额包干企业： ①企业执行国家下达的年度工资计划或工资总额包干方案的情况。 ②临时工、计划外用工年度应提工资总额及实发数情况。 2.企业发放给职工 补偿金、赔偿金等情况。 3.企业执行本地区人民政府规定的最低工资保障制度的情况。 4.企业执行国家关于《工资支付暂行规定》（劳部发〔1994〕489号 ...
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您好！我是北京市1家国企临时工，十年来我们的工资没有改变过，北京市每年调整最低工资，单位总是给我们搬家，工资条只显示基本工资和加班工资和饭补，扣完保险我们拿1750，这次我没提出工资条分类，注正式工1直是明细清楚，他们这样给我们划分，基本工资1050.生活补助550，饭费300.奖金300 ...
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我在学校做临时工已经30年了，工资一直低于本市最低工资标准，而且每天工做24小时，没有节假日。现在单位在我岗位上又增加了1个人，但同时把我的工资 去提了200 干就走人，而且什么也没有，领导态度恶略，让我想去哪里告就去哪里告，他们单位没钱工资就这点。我现在不想做了 我该得到哪些补偿？没有鉴定过劳动合同...
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我们因工作需要雇佣了些全职打扫卫生的阿姨，工资在1000元/每月左右，但现在最低的标准好像一小时都要8块钱左右，如果这样一天8小时一个月就1800多，这样的临时工我想是很多单位都请不起的，所以我想问下临时工的工资是由我们与被雇佣者协商而定，还是一定要根据那个标准制定？...
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独立法人事业单位，请一临时工没有签定任何用工手续，双方只是口头协议给一些工资也没有交几险几金。现在他起诉到法院，要求交纳几险几金，补发最低工资标准，和节假曰，加班工资。请问这种情况属于劳动关系，还是劳务关系，二者在补偿方面有什么不同。...
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独立法人事业单位，请一临时工没有签定任何用工手续，双方只是口头协议给一些工资也没有交几险几金。现在他起诉到法院，要求交纳几险几金，补发最低工资标准，和节假曰，加班工资。请问这种情况属于劳动关系，还是劳务关系，二者在补偿方面有什么不同。...
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2009年12月29日，我（26岁）因受聘于公安局的临时工，并以县最低工资一直工作至2012年4月1日与金鹰保安公司签订劳动合同（合同为1年 是要求辞职）并不签字，随后找到分管领导签字后将请假单上交至管理处时了解到产假时的工资只发一个月，并且产后因工作性质的原因可能导致不能在原单位工作。我现在在《 ...
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我老叔在县医院，干了三十几年临时工，单位未于签合同。也为给其买养老保险并且从来没有给过最低基本工资和奖金统筹。今年已经六十岁了，到了退休年龄，单位说只能按08年的劳动法来进行补办最低工资保障。院长说以前干的就算自己倒霉。请问怎样才能保护自己的合法权益。...
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我是某单位的临时工，连续工作了22年，单位一直没有给我交养老保险，工资仅仅260元，逢年过节没有一点点福利，现在我想入社保，单位是否应该为我承担部分的保险金？工资是否应该补到最低工资标准？希望给予帮助，谢谢。...
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律师您好： 我母亲在一家事业单位做临时工，工作是看大门，中午为工人们做顿饭。工资是每月给200元钱，管吃。我母亲到现在已经做了6年了，今年向单位的领导 涨工资的要求吗？不是有最低工资标准一说吗？象我母亲的情况符合最低工资标准一说吗？另外，单位连烧饭的煤炭都不管，得自己解决。请问有权要求单位解决煤炭吗？...
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