，鲁某系林某雇佣的雇员，在雇佣活动中发生交通事故，应当由雇主林某承担赔偿责任。被告某运输有限公司辩称：事故车辆驾驶员鲁某不是公司员工，车辆是通过符某挂靠 损害抚慰金，受害人何威因交通事故死亡，势必给其家属带来巨大精神伤害。被告鲁某、林某均被追究刑事责任，林某已对受害方作出一定赔偿并取得谅解。本院综合 ...
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采纳。2、被告鲁某的民事责任。鲁某在从事雇主指派的工作时违反交通运输管理法规无证驾驶机动车，在发生交通事故后逃逸，对本案损害后果的发生具有重大过失，依法应 抚慰金，受害人周千国因交通事故死亡，势必给其家属带来巨大精神伤害。被告鲁某、林某均被追究刑事责任，林某已对受害方作出一定赔偿并取得谅解。本院综合 ...
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2009年2月25日之前一次性给付温水仙、王斌、王军医疗费6000元、死亡赔偿金50000元，合计人民币56000元。原审法院经审理认为：公民享有生命健康权。 号普通正三轮摩托车发生交通事故，导致王良存死亡，对此后果，被告铜山县夜夜香日用品厂作为雇主，应承担对王良存死亡的赔偿责任。苏CPA138号普通 ...
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，对该两份证明，曹**、**保险公司均表示无异议。2008年8月18日，吴**与**保险公司签订机动车交通事故责任强制保险单一份（保险单号：6830410302008000300），载明：责任限额：死亡伤残赔偿限额110000元，医疗费用赔偿限额10000元，财产损失赔偿限额2000元。本院认为， ...
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驾驶的渝B37084号轻型货车发生追尾碰撞，造成渝 B25515号车乘车人(车主)段小平死亡，渝B25515号车驾驶员赵德文及渝B37084号车驾驶员邓忠彬两人受伤， 。赵德文是本案的直接侵权人，其因重大过失造成交通事故致雇主死亡的损害后果应与雇主承担连带赔偿责任。受害者不顾赵德文的身体情况，仍要求其 ...
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保险股份有限公司邵阳市中心支公司（以下至判决主文前简称天安保险邵阳公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院于2009年3月11日受理。依法由审判员赵双 连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围， ...
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赵永芬、马继敏向本院提交的证据材料有：1、交通事故认定书一份；2、死亡证明一份；3、赔偿清单一份； 4、医疗费票据6张（其中包括由原告垫付 ，雇员从事雇佣活动中造成他人损害的，雇主应当承担赔偿责任；根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险 ...
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应当承担赔偿责任。被告是在工作中发生交通事故的，因此本次交通事故损害赔偿责任由被告的雇主来承担。被告超大公司辩称：原告请求我公司与该车车主覃力华承担连带 抚慰金，应予支持，本案中，陆美球在交通事故中死亡，的确给死者直系亲属在精神上造成严重损害，原告请求赔偿精神损害抚慰金，本院予以支持。但原告方主张的 ...
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厢式货车的所有权人且是驾驶员梁四军的雇主，对雇员梁四军在从事其安排的驾驶活动中发生的交通事故致他人损害，应承担赔偿责任。原告何东锦不是本案交通事故的 ，只能在事故车辆投保的交强险责任限额即死亡伤残及医疗费用二项赔偿限额共计120 000元的范围内予以赔偿。鉴于该交通事故造成了二人伤残（另一受害者陆红兰 ...
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一份。证明目的：一、被告王川川负该交通事故的主要责任，其存在重大过错，对原告亲属王会芳的死亡具有不可推卸的责任，故应当承担相应的民事赔偿责任 ，可以向雇员追偿。”这就是说雇员只有存在故意或者重大过失发生交通事故的，才应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任后，享有向雇员追偿的权利。依据有关法律 ...
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