乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业; 2.制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业;3.作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量 两大部分：第一部分是生育津贴：女职工生育产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。在大多数国家，生育津贴为原工资 ...
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，实行男女同工同酬。基于女职工的生理特点和繁衍后代的社会职责，我国《劳动法》及有关行政规章，地方性法规对女职工进行特别保护。具体体现在以下两大方面： 一 包括两大部分：第一部分是生育津贴：女职工生育产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。在大多数国家，生育津贴为原工资 ...
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生育计划的妊娠过程中因故终止妊娠，其产假期间由发放工资变更为享受生育津贴。女职工享受生育津贴期间单位工资（仅指生育保险缴费工资基数项目）停发，女职工每天生育 的，产假30天；怀孕4个月以上终止妊娠的，产假42天。（三）女职工在产假期间及以后不得中断各项社会保险关系，如发生中断，由参保单位承担相应的法律 ...
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按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：1．交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会保险机构 ，增加产假十五天；3．胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；4．女职工晚育后在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假十五 ...
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以支定收，收支平衡”的原则筹集资金。用人单位的缴费率为上年度本单位职工工资总额的0.7%，职工个人不缴纳生育保险费。灵活就业人员按相同费率以统筹地区 因生育引起并发症的医疗费用，在产假期间，由生育保险统筹基金支付；产假期满后需继续治疗的费用，按基本医疗保险规定处理。合并症及孕产期因其它疾病发生的医疗费 ...
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按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：1．交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会保险机构 ，增加产假十五天；3．胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；4．女职工晚育后在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假十五 ...
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《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：1.交通事故赔偿已给付医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者社会保险机构不再 胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天；4.女职工晚育后在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假十五天；5.女职工晚婚晚育 ...
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缴纳生育保险，王某遂向社保部门咨询产假期间的工资待遇问题。社保中心答复称：“由于你公司申报的上年度企业职工月平均工资为3000元，所以你产假及晚育 通知》下发后，这一规定仍有效，即社保经办机构按照上年度全市职工月平均工资300%计发生育生活津贴后，超过300%部分全部由用人单位补差。假设该外资企业的上 ...
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费用；（二）妊娠期间合并症以及在产假期间内治疗其他疾病的；（三）法律法规规定由施行手术单位承担并发症医疗费用的；（四）按国家及省计划生育有关规定， 额外，从欠缴之日起，按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入生育保险基金。用人单位瞒报缴费工资总额的，由劳动保障行政部门按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、劳动 ...
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孩子，产假增加15天；?3.晚育的初产妇，产假增加30天；?4.产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加30天。?第十二条女职工因生育、流产、 五条规定到经办机构申领生育保险待遇。?用人单位及女职工未按上述规定办理相关手续的，不享受生育保险待遇。?第十九条用人单位因瞒报工资总额或其它原因导致职工 ...
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