教育任务的，可与所在地职工教育(培训)中心联合办学或委托有关单位代培。 第二十三条企业职工培训教学场所和教学设施，任何单位和个人不得侵占、挪用。 第二十四条 省、市有关规定执行。 第四十一条企业职工适应性培训，由企业自主确定。工人技术等级培训、特种作业人员培训、工人岗前及转岗培训，由劳动行政主管部门按 ...
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机构劳动(教育)部门，总后勤部司令部：一九九一年十月，国务院作出了《关于大力发展职业技术教育的决定》(国发(1991)55号，以下简称《决定》)，这体现了党和 管理。充分依靠行业主管部门和企业，努力办好技工学校，加强就业训练、搞好学徒培训和在职工人培训，并建立、完善工人技术等级标准、考核和证书的管理 ...
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省教育委员会或省劳动人事部门批准，可招收应届高中毕业生。第七条高等职业技术院校可招收应届高中毕业生，并优先对口招收一定比例的中等职业技术学校应届毕业生及 考核标准，按国务院各主管部门颁发的工人技术等级标准执行；国务院各主管部门没有标准的，按各级地方企业主管部门或劳动部门补充制定的标准执行。经考核合格者 ...
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技术进步和社会发展对人才的需求。城市建立中等职业技术学校，应适应提高企业的技术、管理水平和发展第三产业的需要。农村建立中等职业技术学校，应适应加强农业基础 条 技工学校和职业高级中学的学生完成教学计划规定的学业，经考核合格，由学校发给毕业证书；经工人技术等级考核后，由县级以上劳动行政主管部门发给相应的 ...
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中专业知识和实际技能的内容，应以国家正式颁发的工人技术等级标准为基本依据，并根据行业的补充规定和企业劳动岗位的实际需要加以具体化。上岗标准中政治思想和 中的有关规定执行。五、组织领导与工作要求劳动部负责宏观指导和综合协调制定工人岗位规范的工作，并制定有关方针、政策。各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动 ...
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人才”及“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”的精神，进一步调动个体工商户、私营企业从业人员学习职业技能的积极性，提高他们的劳动技能和服务质量，促进个体、私营 职业技能鉴定（考核）。三、对个体工商户和私营企业从业人员，按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》和职业技能鉴定的有关规定，进行职业技能 ...
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转产分流的途径和政策措施(一)改革经营管理方式，构建“三个一”格局。1、煤炭生产企业从1996年起建立与内部改革和调整结构相适应的“三个一”经营管理格局。通过企业 待遇。(七)提高职工队伍素质，建设高产高效矿井。1、企业要结合减人提效规划，按照《工人技术等级标准》和《职业技能鉴定规范》，对职工有计划地 ...
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经济体制和经济增长方式两个根本性转变，以实施“三个一”经营管理格局为突破口，重点解决企业内部吃煤的“大锅饭”问题，全面深化内部改革，加大减人提效、转产分流力度， 。（七）提高职工队伍素质，建设高产高效矿井。１、企业要结合减人提效规划，按照《工人技术等级标准》和《职业技能鉴定规范》，对职工有计划地组织 ...
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人才”及“实行学历文凭和职业资格两种证书制度”的精神，进一步调动个体工商户、私营企业从业人员学习职业技能的积极性，提高他们的劳动技能和服务质量，促进个体、私营 职业技能鉴定（考核）。三、对个体工商户和私营企业从业人员，按照《国家职业技能标准》或《工人技术等级标准》和职业技能鉴定的有关规定，进行职业技能 ...
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)范围内交通行业技术工人，竞赛工种为《中华人民共和国工人技术等级标准》(交通)所列工种的技能竞赛。 二、系统性技能竞赛，由国务院国有资产监督管理委员会直接管理的交通企业集团、年货物吞吐量达7000万吨以上的海(河)港口集团主办，或与同级地方劳动部门共同主办，参赛人员为 ...
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