、区)建立了机构，三方机制建设走在全国前列。劳动争议处理工作继续加强，信访维稳工作长效机制初步建立。(五)适应转轨时期的企业工资分配体制基本确立， ，加快高技能人才培养。建立“三晋技术能手”评选表彰制度、高级技师政府津贴制度，指导企业建立首席技师或工种带头人制度，加快形成政府推动、企业主导、学校参与、 ...
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的权力运行机制。 认真执行党内监督条例，完善监督机制，落实监督制度。切实加强对领导班子和领导干部，特别是主要负责人的监督。监督检查领导班子及其成员维护党的 水平，认真研究案件发生的新特点，拓展查办案件的治本功能，完善查办案件的组织协调机制。认真做好信访举报工作，妥善处理群众反映的问题。严格执行案件报告 ...
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，处理群众来信1391.13万封。[7]（P5-25）再审程序的频繁启动，涉诉信访的数量居高不下，导致判决效力的不确定，削弱了司法的安定性和司法权威，也 和完善适合法官职业特点的任用、晋升、奖励、抚恤、医疗保障和工资、福利、津贴制度，逐步提高法官待遇。四是要强调法院生效裁判的法律效力，严肃查处阻碍法院 ...
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解决部分行业依靠垄断地位谋取不合理收入的问题。完善机关事业单位工资和地区津贴制度，建立与个人贡献、地方经济发展、生活费用价格水平相一致的收入分配 坚持和巩固马克思主义的指导地位，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全省干部群众，巩固全省人民团结奋斗的思想基础。加大宣传力度，使科学发展观日益深入人心 ...
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诉权，切实维护人民群众的利益，对来访群众体现社会主义人文关怀。努力增强涉诉信访接待处理能力，充分发挥审判监督工作的司法救济功能，坚持依法办事、按照政策 问题。 28、建立完善法院经费保障机制。积极与有关部门沟通，努力落实审判津贴制度，积极推动地方党委、政府尽快制定出台基层法院经费保障标准，争取中央财政 ...
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诉权，切实维护人民群众的利益，对来访群众体现社会主义人文关怀。努力增强涉诉信访接待处理能力，充分发挥审判监督工作的司法救济功能，坚持依法办事、按照政策 问题。 ２８、建立完善法院经费保障机制。积极与有关部门沟通，努力落实审判津贴制度，积极推动地方党委、政府尽快制定出台基层法院经费保障标准，争取中央财政 ...
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规律的领导机制和工作机制，实现审判职责与行政管理职责的有机平衡；不断提高领导干部的领导水平和司法能力，做到能审判，善协调，会管理；做好领导班子后备干部人选 ，推动适合法官职业特点的任用、晋升、奖励、抚恤、医疗保障和工资、福利、津贴制度的建立和完善。29、加强基层基础工作。落实从优待基层、从优待一线的 ...
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补助标准。继续做好百岁老人长寿补贴发放工作。全省普遍建立80周岁以上高龄老人津贴制度。发展适度普惠型的老年社会福利事业，研究制定政府为特殊困难老年人群 经费并纳入同级财政预算。组织、人力资源和社会保障部门要重视老龄干部队伍建设，把老龄干部的培训、交流和使用纳入工作计划。各级政府每年购买一定数量的公益性 ...
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技能人才专项奖励基金”，制定全市高技能人才获奖奖励表彰办法和津贴制度。大力推行待遇与贡献相联系的工资分配制度，引导企业落实中级工、高级工、技师、高级技师 劳动保障的组织机构，形成职责明确、运作协调的组织体系；加强业务培训，改善干部队伍的专业知识结构；加强思想作风建设，树立大局观念、服务意识、务实作风、 ...
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技能人才专项奖励基金”，制定全市高技能人才获奖奖励表彰办法和津贴制度。大力推行待遇与贡献相联系的工资分配制度，引导企业落实中级工、高级工、技师、高级技师 劳动保障的组织机构，形成职责明确、运作协调的组织体系；加强业务培训，改善干部队伍的专业知识结构；加强思想作风建设，树立大局观念、服务意识、务实作风、 ...
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