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员工提出辞职,公司领导已经签批。该员工已经公司上班了,但是解除劳动合同手续一直未办理,相关签字页没签,人事部多次电话通知其本人来公司办理离职人以回老家了暂方便来公司这边办理相关手续,迟迟办理相关手续公司该怎么办?...
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公司老总,让我们按公司流程办理离职手续,提前45天打离职报告,写离职申请书,我们属于实习期,还没有转正也要按公司流程办理离职手续吗?1般对于试用期的员工递交了辞职申请,工资是是当场结清,还是要按公司流程走,等要下个月才发工作!...
//www.110.com/ask/question-3095756.html -了解详情
考核结果计算。经被申请人考核合格,于20 1 0 年1 0 月1 日转为正式员工,按照合同和职位说明书的约定,在被申请人处尽职尽责,每月考核均得到被申请人 工作,办理离职手续。但被申请人仍按舍同约定向申请人支付其应得的年终目标绩效奖金35 000 元,申请人多次主张, 均被拒绝。故申请人请求公司北京 ...
//www.110.com/ziliao/article-513700.html -了解详情
了我们, 我想请教的问题是: 1、我们仲裁开庭的时候是否可以说该员工旷工3日以上自动离职处理,没有工资,或者旷工3日以上,1天按照多少倍工资扣罚? 2、我们是否可以说对方偷取了公司的人力档案资料 3、我们是否可以说对方没有办理任何离职和辞职申请? 知道怎么样交涉会比较好呢?请各位律师帮忙!...
//www.110.com/ask/question-2929242.html -了解详情
本人是中铁隧道股份一名离职员工,与公司签订劳动合同。今年(2014年)4月底提出离职申请,5月份获公司批准。9月份来公司办理离职手续公司已开具离职证明。由于 是07年与公司签订正式合同入职的,12年续签的无固定期限劳动合同;请问这个是应该由公司支付吗?如果公司支付,可以找那些部门投诉或媒体曝光呢。...
//www.110.com/ask/question-2814869.html -了解详情
接到公司领导通知让我办理离职手续 我所在的公司是地区子公司 最近两个月一直在总公司支援 按公司规定 在外支援员工可以优先享受公司各项福利和政策 但是我从来没有受到 我所维修的项目工作量已经是很大的 但是我是签过三年用工合同的 现在就以各种理由劝退 而且在今天通知我办理离职手续之前我没有受到任何关于要 ...
//www.110.com/ask/question-2718436.html -了解详情
。陈某便自行离开这家企业,不久就收到了企业通过特快专递发送给他的关于自动离职的处理决定。陈某不服,遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉,要求某机械 是指劳动者终止劳动关系时履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续没有办理完毕而离开单位。对于自动离职的人员,企业有权依据规定制度对员工给予处分。而陈某 ...
//www.110.com/ziliao/article-371692.html -了解详情
19日我在到公司要求办离职手续公司还是愿意办,我就找劳动局帮忙。最后公司给我的答复是:1.自己到劳动局去转保险;2.给我办理离职证明;3.给我发 ,但我已经在员工手册上签字,而且给我缴纳了保险,所以我算是公司的正式员工,所以公司对我2月20日以后的矿工是合法的),所以我的工资被扣完了,我的住房 ...
//www.110.com/ask/question-1495300.html -了解详情
劳动者的离职手续,应该在劳动合同中写明员工离职时应该严格按照公司的规章制度办理离职手续,并在规章制度中对此进行具体、详细的规定。并且,用人单位应在规章制度中明确规定劳动者拒配合用人单位进行工作交接的,属于严重违反规章制度的行为。 根据《劳动合同法》第三十九条明确规定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-287270.html -了解详情
公司员工,因其平时工作表现不好、服从部门主管领导、同时在另一家公司兼职,其部门经理规劝无效(但上述表现和过程均无书证、物证),即提出与其解除劳动合同 口头通知之日,还是在3月份的快递签收日? 3、因其拒绝来公司办理离职手续,导致经济补偿金无法支付,该如何应对? 4、该员工的仲裁请求能否被支持?...
//www.110.com/ask/question-920602.html -了解详情
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