损失费96664.8元。”另查明，广州铁路（集团）公司没有为刘满元办理工伤认定，也没有为其办理社会保险参保手续和缴纳社会保险费用。株洲市于1995年开始 。本案刘满元发生事故是1994年，2006年10月20日做出劳动能力鉴定，同年底，双方协议一次性补偿，2007年被上诉人变卦，先后经仲裁、起诉，至 ...
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认定。同年10月中旬，原告去宝安观澜社保站查询，才知公司并未给其办理工伤保险，也未申请工伤认定。 同年10月20日，肖先生向原深圳市社保局申请工伤认定 在《深圳市工伤（）职工劳动能力鉴定表》上盖章等事实，认定原告与被告存在。原告在劳动中受伤，依法应当认定为工伤。被告未给原告办理工伤保险，应依法定的工伤 ...
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通知，并于同年5月17日为牛春祥办理了解除（终止）劳动合同登记，是其单方行为，鸿发公司解除与牛春祥之间的劳动合同程序不符合劳动法、《工伤保险条例》及 上诉要求增加为1500元的请求，证据不足，本院依法不予支持；牛春祥在停工留薪期 工伤鉴定为七级伤残，两次住院，需人护理，第一次出院医嘱，石膏固定三个月， ...
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未签订劳动合同。用工性质是临时工,月工资600元。负责打蛋卷工作。晋乐园公司未给司正阳办理工伤保险。2008年1月27日午饭后，司正阳本身工作已经完成，为和 豫劳鉴〔2009〕1号文件《关于公布王国红等60位职工劳动能力鉴定结论的通知》，鉴定司正阳为伤残九级。司正阳支付二次鉴定费800元。从司正阳受伤 ...
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不存在劳动关系，唐小林受伤性质不是工伤，缺乏充分的依据，其辩解理由不能成立。由于互邦公司没有为唐小林办理工伤保险，所以，互邦公司 一次性工伤医疗补助金为7700元、一次性伤残就业补助金为17324元、劳动能力鉴定费200元、鉴定检查费580.8元，合计人民币39872元。此款，由重庆互邦实业（集团） ...
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拆除内固定，可能要影响伤残等级，鉴定做出后，原告的治疗已终结，故不应支付此费用。对于原告主张的住院伙食补助费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以及与 ，工资和各项社会保险发放和缴纳至9月份，并要求原告9月25日之前到被告公司办理有关手续。被告每月打入原告工资卡内的实发工资为月均1016.29元（ ...
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通知，并于同年5月17日为牛春祥办理了解除（终止）劳动合同登记，是其单方行为，鸿发公司解除与牛春祥之间的劳动合同程序不符合劳动法、《工伤保险条例》及 上诉要求增加为1500元的请求，证据不足，本院依法不予支持；牛春祥在停工留薪期 工伤鉴定为七级伤残，两次住院，需人护理，第一次出院医嘱，石膏固定三个月， ...
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的商事主体。包括法人企业和非法人企业，具体的企业名称包括：股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个体工商户、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业。 因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 【余伟安律师】 重点理解单位未办理工伤保险的情形 ...
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忙公司没有追究他的责任。我公司在10月11日办理好手续要求原告做工伤鉴定，但是不知因何缘故，原告一直拖着不办，直到12月5日做出十级 元，原告在收据上签名，收据上注明原告每月工资465元。原告向深圳市社会保险局申请工伤认定，深圳市社会保险局于2003年12月25日给原告出具不予受理决定书。2004年1 ...
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参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。今年重点推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤 其工伤待遇标准和水平不受影响，只不过此时农民工的工伤保险待遇由未上保险的用人单位承担。 具体到本案而言，建筑公司为了节省用工成本、逃避法律责任，未与 ...
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