5月20进厂的，到现在还没有和我签劳动合同，期间我请过一次15天的假（厂里批准的，但是请假条在人事部保存）。公司考勤是微电脑打卡的，卡上 底薪÷26÷8×1.3 算的，社保也没交，现在想通过仲裁维护自身合法权益。 目前手上有如下的证据： 1：盖有公司公章的厂牌， 2：有工作服，工作服上只有公司的标志， ...
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你好 我今年大三 找了一家软件公司 公司因没有毕业证不能签劳动合同 也不给交五险一金 只签一个双方协议 说毕业再签劳动合同交五险一金 我想知道他们这样是合法的吗 还是他们可签也可不签...
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人事用诱骗的方式叫我写了一个离职书,请问大家用什么方式保留自己的合法权力,会得到赔偿吗.,,本来如果这事情是真的就打算自愿的重新找工作,但是这俱有欺骗 性质,不得不让我改变了想法.3月3号进这家公司的 未签劳动合同, 公司给办自己未报社保,和居住证, 公司发工资是现金的没有工资卡 现在手头就只有这公司 ...
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公司不给签劳动合同，也不给交社保我们应该怎么办？我在这上班都快两年了，到现在都没有交社保，也没有签合同，据公司内部人士透漏，公司规定员工要工作年满5年才给交社保，这样合法吗？...
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你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？...
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合同内容是:必须干够2年,如果干不够交违约金2W.请问合同合法吗? 我干了1年了,签了一个合同了，但是公司一直没有给买保险.怎么才能维护自己的合法权益？如果辞职必须交违约金吗?...
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律师您好！我是北京某单位的员工，在工作单位已经工作了半年多，一直没有签劳务合同，不是我不想签，而是公司根本不跟你签，据我所知，所有员工都没有签，可是五一前我突然被公司辞退，我想请问一下，公司这样做是否合法，谢谢！！！...
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工作7个月，转正4个月，但公司没有与我签劳动合同，也没缴纳社保。现在辞职，公司迟迟不安排人交接，可以直接走吗？直接走不结清工资怎么办？法律有明文规定的交接期限吗？我需要怎么做才合法？谢谢...
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在公司快工作一年了，2月份的时候公司说要签劳动合同的、可是到5月都没动静。他这种事不是属于违法行为？ 现在又开始做活动了、需要自己拿钱买卡之类的东西、 的员工走了、他都会把工资扣着不给、 我是技术人员、又没跟他签劳动合同、我想离职、有什么方法可以保护我们自己的合法权益呢？ 我需要怎么做呢？ 急求帮助、...
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面试时公司说明公司不为员工购买社保,入职签劳动合同时给了一份公司打印好的自动放弃购买社保的申请书.请问企业这样的做法合法吗??现在公司用减薪的方式逼的员工离职,员工因不满公司减薪,马上办了离职手续.我想咨询下,这种情况,能否提出经济赔偿或者补交社保.....
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