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公司签了三年的合同,做了5个多月,现在公司辞退我,请问公司应该怎么赔偿损失啊? 另外,我的工资试用期是2000,三个月后转正了工资是2300元,我 给员工算加班工资,只作调休,如果到年底未调休的话或离职的话,就会给员工按基本工资结算.公司这样做有没违反劳动法?周六日加班是不是应该按双倍工资来算啊 ...
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我是单位一个组长,去年年底盘点,亏损60万,现在公司辞退我,而且不给赔偿,我签的合同里写着给公司造成重大损失可以辞退员工,但未写多少钱算重大损失,我是否可以得到赔偿...
//www.110.com/ask/question-2302208.html -了解详情
培训,我不清楚正确的工作流程,导致在年末的时候查出我与总部对接的问题,公司网站下线整改停止运营,但已恢复,领导说是我没有和总部对接清楚流程,但我一直 的地方,所以这个错误我是不知情的。现在公司要求我赔偿3000元,但没给我任何损失的具体数据以及赔偿依据,由于公司于总部领导关系密切,总部领导开出数额巨大 ...
//www.110.com/ask/question-1409735.html -了解详情
元原因是我已经与公司签了正式劳动合同合同规定员工擅自离开公司公司带来经济损失或泄露商业机密公司赔偿违约金不低于3000元在职时公司没有对我进行过任何培训也基本没有业务可以做谈不上经济损失现在离职了我手上没有任何对我有利的证据包括离职单和合同书请问我打官司会赢不...
//www.110.com/ask/question-367547.html -了解详情
我是做市内物流配送的,前一段时间A物流公司叫我公司员工小罗拖一批货物,但第二天小罗就没来上班,第二天A公司老板娘来我公司说小罗把他公司的货物拖去卖了,货物价值 我们陪她报了警,之后我去小罗家找他也找不到人,到现在小罗也联系不上,而A物流公司我们全额赔偿他们的损失60000元,请问这责任该如何划分呀...
//www.110.com/ask/question-177191.html -了解详情
公司员工签的协议,有一条内容是如果因员工自身问题离职,赔偿公司损失3万元。这样合不合法?求助!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2125768.html -了解详情
我一份前。现在发现我的之前做的帐现金少了7000多元,要求我赔偿,合理么? 会不会该公司让别的员工作证,说我贪污什么的? 3.在职期间,老板说为了提升业务开发,要求 就在上班期间,我连续被偷了两辆电瓶车(车停在公司楼下),公司不愿赔偿一分那我通过什么渠道来回我的损失呢,请给我点建议吧?好人一生平安!...
//www.110.com/ask/question-1338502.html -了解详情
元。4、鉴定费,×××申请伤残鉴定的费用300元,依法应由广州市***服装设计有限公司赔偿。5、一次性伤残补助金,为十二个月的本人工资。6、一次性伤残 共同委托法医鉴定机关进行工伤等级的鉴定,应当明确告知员工按照法律条款得到赔偿的具体项目及赔偿数额,让当事人自愿和解。以免引发诉讼给公司造成不必要损失。...
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律师: 您好。我是东莞一家企业的员工。我的合同到期时间是2013年7月至2016年7月。工作一直矜矜业业。但如今公司单方面辞退我,并未30天提前通知我。也没有说明辞退理由。按劳动法,应赔偿我至少一个月的损失。但现在公司为了不赔偿,说调我到别的岗位。我不同意就属于我个人离职,没有任何赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-2701811.html -了解详情
了,期间与学生家长发生了一点小误会,但是与学生家长都已经解决了,但是艺术培训中心的老板说赔偿我离职带来的损失,请问一下,我是兼职没有任何劳动协议,而且老板还拖欠了一部分工资,现在老板发短信说让我去解决工资的同时去给他们公司赔偿,还说让我等着律师电话,而且关键他们 ...
//www.110.com/ask/question-2417594.html -了解详情
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