，但是不是200%，你拿完钱赶紧走人，别影响别人。要求我写辞职报告遭到我的拒绝，但是给我下达了员工离职申请表要求我填写，并出具了解除劳动合同协议书， 履行。我无可奈何，提出来如果公司继续违法，我可以找仲裁，但是公司威胁说要制造一系列的伪证来刁难我，要出具单方面提前30天通知的假通知书或其他伪证。我现在 ...
//www.110.com/ask/question-155206.html -了解详情
后公司未联系我续签合同，合同是在2013年1月31日到期，我当时签的是有固定期限合同。我1013年2月26号提出与用工单位终止合同我什么时间可以走人，还可以享受失业金吗?用工单位说让我提前30天提出，并且按照公司规定来要写辞职报告不给我享受失业金。还让我30天后再 ...
//www.110.com/ask/question-1444060.html -了解详情
到了四月底会结清所有工资.只不过要我按协议多做15天,我没同意,立马走人.到了四月底我去公司,可领导只支付我3月份的基本工资,即2500元.说等五月份 今天却打电话来说不给一分钱.理由是我提前违约,并未根据协议提前15天辞职.而且如果要打官司反而公司有权问我要五万违约金. 我也到我们市的劳动保障所问过 ...
//www.110.com/ask/question-457743.html -了解详情
了个美工据说是熟人介绍来的。公司开始的时候已提前30天通知可以不赔偿经济补偿金为由要我签署同意提前解除合同的声明，但我了解到是需要赔偿经济补偿金的就 该赔我4000还是8000（2倍），不打算接受6000立刻走人的做法。请律师帮忙分析一下，我是30天后接受4000，还是30天后去仲裁，仲裁的结果会怎样 ...
//www.110.com/ask/question-154093.html -了解详情
别处有个更好的工作，我需要立刻辞职，可是公司一定要我辞职后再做30天，不然不发工资，我想问，我这种实习生的情况跟普通员工一样的吗，正式员工与非正式员工提前辞职的时间是劳动局统一的，还是每个公司可以自己规定，这种情况我有办法即提前走人，又能拿工资吗...
//www.110.com/ask/question-2677350.html -了解详情
日换了经理，那新经理为了排除异己无故要我走人，我的合同时到2015年10月，他们没有提前30天书面通知我，只是让人事与我谈，现在人事提出赔一年一个月工资， 年4月入职在2012年10月被现在单位合并，当时工作年限公司确认为4年的，再加现在的工作时间要5个月赔偿，可是他们说是累计的只赔偿4个半月。加一个 ...
//www.110.com/ask/question-1824881.html -了解详情
后再上交到助理那。在31号的时候家中有大事发生，父母要我马上辞了拿回工资回家。于是下午下班前二分钟跟经理谈我要提前离职的事情及缘由，他不肯，说我那正式的辞 天假回来明天4号或是5号还是要马上辞工走人，6号前就要回去，他要是还不批也不给我工资，我该怎么办？签的合同二份都被公司收回去的，我这儿上班只有普工 ...
//www.110.com/ask/question-1658252.html -了解详情
日-2011年11月18日工作了34天，19号早上提出辞职，20号把工作交接完就走人了（试用期是提前三天辞职还是提前三十天辞职合理？试用期未和我签试用期 我的卡号上，2011年11月12号我打电话问该公司的老板说:我辞职交接完工作要我留下来一个星期交接工作才能回去，但我已经把工作交接了，如果有问题可以 ...
//www.110.com/ask/question-763675.html -了解详情
公司订立了劳动合同，目前公司没有提前30天（9月15日）这一天通知我不续约的事，我有点不想和这家公司续，本来打算合同期到了以后自己走人，但是老板有点儿阴，有 我给他出主意了，但是后来老板又很想留用我，因为我工作能力比较强，但是当初薪水要低了所以很犹豫，她可能觉得我不愿意给她干，她有些霸道！最近她很提防 ...
//www.110.com/ask/question-642211.html -了解详情
工作效率不高为什么要等到我请婚假后辞退呢?怎么不提前辞退我。 现在给我的期限是让我12月30号走，经理说学校是相当仁慈了，不然让我立即走人。当天就把 加班工资，但其他老师离职加班薪资不知道是不是双倍的。我能双倍要回来吗？如果让我立即走人，我的补偿金是多少呢？（底薪是3500+提成，平均有4200左右。 ...
//www.110.com/ask/question-2129778.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务