有关的工作，但并未约定公司需要支付的补偿。保密协议还规定，我要提前六个月向甲方提出解除劳动合同申请但并未写明是脱密期。违约责任中约定如果我违反 合同约定的工资才1500元.. 请问：1.劳动合同和保密协议合法吗？如不合法，我可以向劳动仲裁申请解除劳动合同和保密协议吗？ 2.如果我要辞职，是按照劳动法 ...
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拖欠快2个月工资算违约吗，我是否可以以公司没有给我们按时足额发放劳动报酬（每月的最后一天，我们的合同上都有写）为由要求解除劳动合同，发放拖欠的工资 您的月工资给予三个月作为的经济补偿。 公司于2009.7.23通知我上到7.31号，合同期是8.16，这样算提前一个月通知吗，还有，我是不是也没有什么经济 ...
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签合同时说急辞职要扣一个月的工资，这样做合法吗？ 合同上是这么写的：第十四条 违约责任乙方违反本合同中期限届满，除甲方可以解除劳动合同外，乙方还应当向甲方支付一定的违约金。 注:我知道辞职要提前一个月申请，像这种急辞扣钱是否合法，这个违约金是要赔付多少呢，有具体的标准吗，如果申请冲裁的结果是什么？...
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磊原因，在本合同有效期内的每个年度（从前1张唱片发行日开始计算最多延迟至翌年2个月）普新纪元公司未能实施上述录音制品，则视普新纪元公司违约。(d)唱片 对方支付违约金。10.在下述情况下，唐磊需通知普新纪元公司可以提前终止合约，并有权要求普新纪元公司向唐磊支付违约金并赔偿唐磊发生的实际损失。(a)普 ...
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唐磊原因，在本合同有效期内的每个年度(从前1张唱片发行日开始计算最多延迟至翌年2个月)普新纪元公司未能实施上述录音制品，则视普新纪元公司违约。(d)唱片版权 支付违约金。10。在下述情况下，唐磊需通知普新纪元公司可以提前终止合约，并有权要求普新纪元公司向唐磊支付违约金并赔偿唐磊发生的实际损失。(a)普 ...
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委托合同，依据合同法的规定，甲方作为委托人可以随时解除合同。乙方则认为，该合同不是委托合同，甲方无权提前解除合同，合同应继续履行。2、独家续约权是否 的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任，抑或承担的责任不同于其他违约责任？笔者以为，无论是委托人还是 ...
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委托合同，依据合同法的规定，甲方作为委托人可以随时解除合同。乙方则认为，该合同不是委托合同，甲方无权提前解除合同，合同应继续履行。2、独家续约权是否 的性质，不能强制履行。类似于劳动合同，可以随时解除。可以随时解除是否意味着解除且不承担责任，抑或承担的责任不同于其他违约责任？笔者以为，无论是委托人还是 ...
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承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”承担违约责任。 至于研修生解约须承担的合同责任，属于提前解除合同的违约赔偿责任，依据合同法第一百一十三条“当事人 （二）通过外交途径送达；（三）对具有中华人民共和国国籍的受送达人，可以委托中华人民共和国驻受送达人所在国的使领馆代为送达；（四）向受送达人 ...
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元的货款后，赛尔纸制品厂却违约不履行交货义务。据此，同方公司认为该合同已无继续履行可能，依据相关法律规定，请求人民法院依法予以解除，判令赛尔纸制品厂及 称因涉及到个人隐私及商业秘密均只提供第一页及最后一页，中间部分未提供），同方公司认为前述劳动合同并不完整，并对合法性提出异议，本院经审查前述劳动合同在 ...
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保全。但如果对方是小公司案值又大，一定设法保全。还有的老板心眼不全，还没有下决心起诉呢就到处嚷嚷着要告人家。那不是提前通知吗？看看人家希特勒在进攻苏联 一项内容，合同风险管理是法律风险管理的主要内容。甚至把劳动合同也可以纳入合同管理的范畴。大企业做的多，中小企业忙着发展一般顾不上这些。怎么预防呢？一、 ...
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