雇佣与使用相分离，是劳务派遣区别于传统劳动契约的最显著特征。 二、劳务派遣中劳动关系的法律界定 一般情况下,劳动关系是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力 容易被滥用,劳动者往往被这种用工方式所损害。 (四)虚假劳务派遣问题存在。虚假劳务派遣是指用人单位和劳动者本已有了劳动关系,但用人单位却想方设法让工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-214865.html -了解详情
制度的性质，要以此为依托才能准确的把握这一法律原则，进而制定的法律条款才更具有科学性与可行性。关于经济补偿金法律制度的立法规定同样应遵循这一规则。因而 ？4、特殊用工形式中经济补偿金存在的问题（1）劳务派遣中未规定经济补偿金劳动派遣，又称劳务派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
法规对其加以引导、规范，使得劳务派遣这一制度在实践中广泛应用的同时也出现了很多问题。在劳务派遣中主要存在三方当事人，即派遣单位亦称用人单位，被派遣 劳务派遣单位自己从中赚取了管理费，但被派遣的劳动者就只是派遣单位和用工单位获得利润的工具了。关于法律允许劳务派遣单位在劳务派遣中收取管理费，但在实践中往往 ...
//www.110.com/ziliao/article-148081.html -了解详情
劳动者就业等方面发挥了积极作用。但在实践中也存在部分用工单位超范围使用被派遣劳动者、部分劳务派遣单位不与被派遣劳动者签订劳动合同、不依法缴纳社会保险费、 。关于劳务派遣具体用工比例的问题，企业和被派遣劳动者都很关注，我们将组织专家学者对此问题进行专门研究，广泛听取各方面的意见，力争达成共识，将法律规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-527957.html -了解详情
17元、法定节假日加班工资5341.78元，共计16359.21元；四、驳回原告株洲市劳务派遣服务有限公司要求确认第三人中国电信股份有限公司株洲县分公司不应为被告刘永 》第一百五十三条规定的情形，本院不予支持。关于一审判决主文中的第三项是否违反“不告不理”原则的问题。根据法律规定，劳动争议案件进入诉讼 ...
//www.110.com/panli/panli_47422168.html -了解详情
，第十一届全国人大常委会第三十次会议通过的《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》明确规定，经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可 派遣行业，无力承担用人单位的法律义务，侵害了被派遣劳动者的合法权益。针对上述问题，考虑到劳务派遣单位是经营劳动力的特殊用人单位，第十一届全国人大常委会 ...
//www.110.com/ziliao/article-379768.html -了解详情
为刘治国办理并交纳社会保险，相缺部分应当承担补办、补缴的法律责任。本案中，刘治国先后与城区分公司、兴业劳务中心为劳动关系，其二者分别是社会保险费的 之间形成劳动关系，与城区分公司之间不再是劳动关系，而是基于劳务派遣而形成的劳务用工关系。关于同工同酬问题，因刘治国未提供证据证明其与单位正式职工具有相同的 ...
//www.110.com/panli/panli_24321440.html -了解详情
李永成办理并交纳社会保险，相缺部分应当承担补办、补缴的法律责任。本案中，李永成先后与城区分公司、兴业劳务中心为劳动关系，其二者分别是社会保险费的补办 中心之间形成劳动关系，与城区分公司之间不再是劳动关系，而是基于劳务派遣而形成的劳务用工关系。关于同工同酬问题，因李永成未提供证据证明其与单位正式职工具有 ...
//www.110.com/panli/panli_24321261.html -了解详情
有人告我就去执法，没人告我怎么办，表面上看谁都没有牺牲，真的没有牺牲吗?我们的法律秩序牺牲了，你已经把这个社会矛盾摆在全国人大，你希望做一个方案，那么你要 了。如果再往刚性上去发展，那是很成问题的。第二，从治标的措施来讲，要去解决劳务派遣中简单的一棒子打死之类的一些突出的问题，一棒子打死是做不到的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-341725.html -了解详情
连带赔偿责任。巴拉斯公司与鼎诚公司之间签订的劳务派遣协议中关于工伤事故处理的约定不得对抗第三人。 最终在法院的调解之下，三方就赔偿事宜达成协议。由巴拉 兵 就本案所涉及的法律问题，我们采访了本案的承办法官杨晓军。 杨晓军告诉记者，本案涉及到工伤损害赔偿类型的劳动争议案件中的一个难题，即劳务派遣争议中的 ...
//www.110.com/ziliao/article-279343.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务