就业 失业登记证》。(八)为委托代理对象承办与劳动人事代理的相关事宜。(九)委托代理对象在存档 合同期内可随时办理档案及人事关系转移手续。转移档案时由 改革,建立现代企业制度以及推进非国有经济的发展都具有积极的意义。劳动人事代理政策性、专业性强,涉及到委托单位和在京务工人员(含大中专毕业生)的个人利益 ...
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;5.为委托人员参加当地招干、招工、出国(境)政审等出具有关证明;6.办理与委托人员有关的材料归档事宜;7.档案工资调整;8.代办养老保险;9. ;11.医疗保险 五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。 六、甲方有如下责任:1.甲方以党和国家人事工作方针 ...
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和委托单位_________(以下称乙方),就委托人事代理事宜,签订合同如下: 一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事 人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。 ...
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评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为 年______月至______年______月。 六、合同期满后,乙方如继续委托甲方实施人事代理,应在一个月内续签,逾期甲方概不负任何责任。 七、本合同一 ...
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第一款第2条各项服务时,不需另行付费(2)以单项服务方式支付保存人事档案_________元/年,于每年_____月_____日前支付。申办上述第一款第2条 另行支付代办费用。3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用,且未办理人事档案调出手续的,甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事 ...
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的档案材料,应及时转交甲方审核,并存入乙方档案。 五、委托代管期满,乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则,甲方不再保留其人事关系。 标准按省、市有关部门的规定执行。 七、合同期内,甲方可为乙方提供以下代理服务: 1.养老保险 2.医疗保险 3.失业保险 4.住房公积金 5.户籍、 ...
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受聘人):____________ 身份证号码:________________ 丙方(担保人):____________ 身份证号码:________________ 兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议: 一、聘用期限自_____年 ...
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因为户口迁移问题需要用报到证,可是已经办理过人事代理了,还能借用报到证吗??或者能不能用人事代理证代替报到证办理户口迁移?行的通吗?...
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年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理,人事档案放人才交流中心管理。2.无固定期限合同,除按规定变更 按月从乙方的工资中代为扣纳,统一办理相关手续。3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇,因工负伤、致残和死亡待遇 ...
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本人12年本科毕业生,先是在青岛工作,办理了档案人事代理,后未满1年回烟台工作(因未满1年没办理转正定级),将档案也调回烟台,现在在烟台工作满1年,能在烟台办理转正定级吗?(公司人事说需要1个干部介绍信,我记得将档案转回烟台时没有这个东西),望能帮忙解答,或者有什么解决办法,谢谢...
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