年11月30日，并对双方的权利和义务作出约定，其他内容与之前的劳务派遣协议书基本一致。原告遂继续在某烟草公司工作，工资等仍由某烟草公司核定后 元(2008年1月至2008年11月)的诉讼请求；五、驳回原告要求被告上海金山某劳务有限公司承担连带责任的诉讼请求。本案诉讼费10元，由原告负担。如不服本判决， ...
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，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持 朝川矿与安通公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王二山又与安 ...
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，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持 朝川矿与安通公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日娄长卫又与安 ...
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，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人禹平宛劳务输出有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉， 宛劳务输出有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，禹平宛公司具有劳务派遣资质，2008年12月1日穆青朝与禹平 ...
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，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持 朝川矿与安通公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王占彬又与安 ...
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，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持 朝川矿与安通公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日王新彬与安通 ...
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，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持 朝川矿与安通公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，安通公司具有劳务派遣资质，2007年12月1日赵庆勋与安通 ...
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过期限自2007年12月26日起至2009年12月25日的劳务派遣协议书，该协议书第七条规定：“……严重违反用人单位的规章制度的……由甲方（某唐 驳回原告陈某某要求被告某唐纳利（上海）汽车系统有限公司及被告上海某劳务有限公司支付未进行离职职业病检查而违法解除劳动合同赔偿金人民币16,501元的诉讼请求 ...
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不可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.上述原告请求我单位与安通劳务公司承担连带责任没有法律依据。原告起诉我单位属主体错误。理由是①我矿经营范围 股份有限公司朝川矿于2007年及2008年与被告唐河县安通劳务服务有限公司分别签订了劳务派遣协议书、劳务派遣合同书。原告李朋勋于2007年1月1日与 ...
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派遣合同书（自2007年12月1日起至2008年11月30日止）、劳务派遣协议书（自2008年12月1日起至2009年11月30日止）。2007 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告平顶山市安平劳务有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状， ...
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