我的劳动合同是2011年7月2日到期的，公司到8月3日才给我劳动合同要我续签，但是我不想续签了，是不是可以不用提前30天提出辞职直接可以不去上班了？老员工延迟一个月续签劳动合同不需要补偿赔偿金么？另外现在老板以我没有提前30天提出离职报告而不批，并且说要 ...
//www.110.com/ask/question-592943.html -了解详情
我在公司签约了劳动合同，明年6月才到期。我想辞职可是老总不答应，就说你不按劳动合同我就可以去告你，还有公司帮交了养老保险，如果辞职了那么你退回公司帮你交的养老保险...
//www.110.com/ask/question-1418253.html -了解详情
我在公司签约了劳动合同，明年6月才到期。我想辞职可是老总不答应，就说你不按劳动合同我就可以去告你，还有公司帮交了养老保险，如果辞职了那么你退回公司帮你交的养老保险...
//www.110.com/ask/question-1418249.html -了解详情
个月，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板 却给我说，我电脑的所有资料她已经全部清空，并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但 ...
//www.110.com/ask/question-2117924.html -了解详情
月，2009年10月连续两次签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期，开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订无固定期限劳动 做的对嘛？如果单位以拒签劳动合同辞退的话可以要求经济补偿金吗？我们的合同是计时合同如果单位以完不成产量克工资的话自己辞职可以要求经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-424664.html -了解详情
我们单位制定的合同是一年的，但如果不到期可以提前一个月辞职必须扣800元违约金才能放人走，这样的制定合理吗？以前都是签半年但提前一个月辞职辞职时不用扣违约金的。...
//www.110.com/ask/question-228437.html -了解详情
装卸工人只留下年轻的，我已经52岁了，他们就不要我了。车站安排我到站台扛包，我做不了，车站方就说没法安排，只能让我辞职。 我与车站签订的劳动合同还有一年才到期，这种情况算不算是车站方强制我解除劳动合同，我可以要求什么赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-323057.html -了解详情
将于今年8月底前从中国撤资，撤资前所有劳动合同未到期的员工都将协议解除劳动合同，并赔偿，但具体解除的日期，不与员工协商，只按照公司单方面的生产和人事 离职，只能自己提交辞职申请，也就意味着一分钱的赔偿金都没有了。 请问，员工是否有权与公司就离职时间进行协商？如果协商未果，员工有何法律手段可以采取，以便 ...
//www.110.com/ask/question-46586.html -了解详情
我与公司签了一年的劳动合同尚未到期，辞我肯定要给补助金，如果领导调转我去别的部门（前提别的部门不怎么好，去了可能也干不了多长时间自己辞职，好多前辈都是这样走的。这是领导要的结果），我就是想咨询一下，我有没有权利不服从领导调动，有没有法律可以保护我一下。开始入社的时候，我的工作范畴是事先说好的。...
//www.110.com/ask/question-541738.html -了解详情
劳动合同今天到期了，但是公司方面什么都没有来说，1、明天我还应该来上班吗？2、如果我还可以来上班的话，待遇是否如常？3、如果在没有续约的情况下继续工作，想换工作的时候能在辞职后的第二天就不来了吗？...
//www.110.com/ask/question-63523.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务