，1970年10月19日出生，汉族，户籍所在地：湖北省监利县大垸农场振兴路142号。上诉人陈海光因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行”的情形，在双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议时，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天通知 ...
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，1970年10月19日出生，汉族，户籍所在地：湖北省监利县大垸农场振兴路142号。上诉人许运芳因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行”的情形，在双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议时，用人单位可以解除劳动合同，但应提前30天通知 ...
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双方均无法提供，但在证明劳动者工作年限的情况下，被告XX公司作为用人单位应承担证明原告进入单位的日期，现被告无法举证证明，应承担对其不利的法律后果。同时， ，该公司作为实际用工单位，在工伤发生时应向所在地的主管部门提出工伤认定申请并依法承担工伤保险责任。现被告XX公司提出与用工解除劳动合同，该公司应按 ...
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和奖金等内容。为了更好地保护自己的权益，大学毕业生在订立劳动合同时，约定的劳动报酬要明确、具体。 劳动报酬问题是劳动合同中的一项重要内容， 最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 加班加点应当支付加班加点的工资，大学毕业生依法享受《带薪年休假条例》和《全国年节 ...
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企业职工基本养老保险条例》规定的标准和比例向所在地社保机构缴纳基本养老保险费。 5．“长期病休”人员用人单位应加强对患病和非因工负伤“长期病休人员”的管理， 合同报审的登记、审核、管理等程序。 21．各级劳动监察机构要将劳动合同签订、解除和用人单位劳动规章制度的建立作为劳动用工年检的内容。对没有签订 ...
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试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同履行地为： 。 三、工作内容 （一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事 工作 ，公司有权辞退和不予发放工资并追究法律责任。 2．合同解除次日起一年内乙方不得到生产类似产品或经营类似与同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得 ...
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，适用本法：……（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；” 《就业服务与就业管理规定》第14条：“用人单位招用人员不得有下列行为：（二 ，不能直接向人民法院提起民事诉讼，你应当先申请劳动仲裁。 首先，你应当向该保险公司所在地的县或市辖区的劳动争议仲裁委员会，以书面形式申请仲裁。其次，你 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地核准劳动合同履行地的基层人民法院管辖。原告系依法注册在本区内的企业，本院对 奖金，双方已经确定该争议范畴仅限于原告和被告各自举证的销售合同之中，对此本院予以确认。在劳动争议案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动 ...
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在第一审阶段很费周折，主审法官三番五次劝说代理律师和用人单位撤销起诉，按照民事侵权纠纷重新起诉，认为该案不是劳动争议纠纷。但杨军律师坚定 据理力争、提起上诉，指出本案属于劳动争议纠纷，应当适用“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。”，西安市中级人民法院支持我方观点作出了（ ...
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《绩效目标设定与考核表》等证据及庭审笔录、谈话笔录在案佐证。本院认为，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。原告已经确认与被告签订的劳动合同履行地为本院所辖的上海分公司的地点，本院受理此案并无不当。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动 ...
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