期间的护理费不予支持。关于河南XX钢铁有限公司与赵XX未签订书面劳动合同的法律责任。2008年2月24日，赵XX到河南XX钢铁有限公司工作，双方至今未签订书面 自2008年2月24日起1个月内订立书面劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款的规定，河南XX钢铁有限公司应自2008年3 ...
//www.110.com/ziliao/article-538632.html -了解详情
大学生打工过程中的维权问题口文/胡志鑫一、大学生权益受损情形有一项调查显示.在打过工的学生中曾有86%的人遭受过不同程度的权益损害.其中 的关键原因还在于有关法律法规定性的不明确，根据原劳动部，”5年印发的相关文件:“在校生利用业余时间勤工俭学不视为就业.可以不签订劳动合同。”因此，大学生利用课余、 ...
//www.110.com/ziliao/article-269081.html -了解详情
务良好的协调能力、沟通能力和运作能力，同时需具备深厚的社会经验和扎实的法律专业知识。公司并购包括股权并购和资产并购。公司并购一般是指收购方收购目标公司50% 一律补签书面劳动合同，以避开双倍赔偿的问题；4、原则上，收购方不主动开除任何员工，以避开可能支出的经济补偿金；5、特殊员工，比如“三期”中的女 ...
//www.110.com/ziliao/article-212234.html -了解详情
《关于印发〈全省法院房地产案件审判理论和实务研讨会纪要〉的通知》“关于带资承包和垫资施工合同的处理问题”中的规定，人民法院在审理涉及垫资承包和带资施工的建筑 54号民事判决书（2000年9月19日合议）认为，建筑公司垫资违反不正当竞争的法律法规而无效，建设单位应返还垫资款本金及按中国人民银行公布的同期 ...
//www.110.com/ziliao/article-494430.html -了解详情
劳动合同管理是指根据国家法律、法规和政策的要求，运用组织、指挥、协调、实施职能对合同的订立、履行、变更和解除、终止等全过程的行为所进行的一系列 具有十分重要的意义。本文拟通过一则案例向大家简单介绍下劳动合同管理中可能出现的法律风险隐患，希望能够帮助到大家。 一、哪些文档应当是用人单位应该着重保存的呢？ ...
//www.110.com/ziliao/article-492181.html -了解详情
仲裁请求，本院不予审理。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的 倍的工资，…。”原告自始至终没有与被告签订书面劳动合同，被告要求支付不签订劳动合同产生的两倍工资的请求，符合法律规定，原告应当支付被告2008年2月1日至 ...
//www.110.com/panli/panli_12498088.html -了解详情
仲裁请求，本院不予审理。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的 倍的工资，…。”自始至终原告没有与被告签订书面劳动合同，被告要求支付不签订劳动合同产生的两倍工资的请求，符合法律规定，原告应当支付被告2008年2月1日至 ...
//www.110.com/panli/panli_12496881.html -了解详情
仲裁请求，本院不予审理。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的 两倍的工资，…。”原告自始至终没有与被告签订书面劳动合同，被告要求支付不签订劳动合同产生的两倍工资的请求符合法律规定，原告应当支付被告2008年2月1日至 ...
//www.110.com/panli/panli_12495929.html -了解详情
没有对隐名出资进行规范，导致纠纷较多却没有法律依据可循。对公司中隐名出资人的法律问题进行研究，认为应当肯定隐名出资人的法律地位并完善隐名出资人的权利、 ，在对内关系上即隐名出资人与显名股东的关系，二者之间一般存在事先约定，不管是否订立书面合同，一般应认定构成合同关系，隐名股东与显名股东就权利义务分配 ...
//www.110.com/ziliao/article-311819.html -了解详情
还实行严格的准人制度，所以很多外商投资者便采用了隐名出资的形式用来规避法律，达成投资的目的。2隐名出资人引起的法律问题隐名出资人是或出于规避法律的限制 ，在公司中应当区别对内对外关系而适用不同的规则。其一，在对内关系上即隐名出资人与显名股东的关系，二者之间一般存在事先约定，不管是否订立书面合同，一般应 ...
//www.110.com/ziliao/article-191812.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务