中生命安全和身体健康的保护，是对享受劳动权利的主体切身利益最直接的保护，其中包括防止工伤事故和职业病等。(2)残疾人有休息的权利。一方面残疾人按劳动法规定 和福利的权利。《劳动法》规定的劳动保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，用人单位和相关部门应采取有效措施，保障残疾人劳动者的 ...
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保障。 劳动权是法律赋予劳动者的最基本的权利，它是劳动者一切具体劳动权利的基础。劳动者没有工作，就不可能享受劳动报酬权，不可能享受休息休假权，也不 口号了吗？综上所述，为了尽快弥补我国在这方面的立法空白，《农民工劳动合同法》的起草、颁布和实施已经迫在眉睫。 三、制订《农民工劳动合同法》必须以《劳动法》 ...
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保障。 劳动权是法律赋予劳动者的最基本的权利，它是劳动者一切具体劳动权利的基础。劳动者没有工作，就不可能享受劳动报酬权，不可能享受休息休假权，也不 口号了吗？综上所述，为了尽快弥补我国在这方面的立法空白，《农民工劳动合同法》的起草、颁布和实施已经迫在眉睫。 三、制订《农民工劳动合同法》必须以《劳动法》 ...
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集体所有制是从50年代土地私有化改革运动开始，经过为了解决工业化补贴、农业上的自然灾害等问题而由国家强力推行农业互助合作社、初级和高级农业生产合作社乃至人民公社 宪法学界被归纳为公民的社会经济权利。 [34] 例如我国宪法规定公民有劳动的权利、劳动者有休息的权利等，如从现实生存保障的角度去看，这些具体 ...
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第43条第2款规定：“国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”以保证劳动者享受休息的权利。2.实行每日工作8小时、每周 调解，双方自愿达成如下协议：(1)被诉人××公司同意在传达室增加1名门卫，实行每周休息1日、每周44小时工作制;(2)仲裁受理费和案件处理由双方平均负担。徐涛 ...
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。《宪法》第43条同时规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。与《宪法》相对应 的问题，因此《中国妇女发展纲要》[2001-2010年]才将总目标定为：贯彻男女平等的基本国策，推动妇女充分参与经济和社会发展，使男女平等在政治、经济、文化、 ...
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》第43条规定：中华人民共和国劳动者有休息的权利，国家发展劳动者休息和休养的设施。劳动者休息和休养的设施主要是适宜居住的住宅，该规定为国家履行建设 宏观调控；国家依法禁止任何组织或者个人扰乱社会经济秩序。《宪法》这一规定的意义在于：一方面，只有实行社会主义市场经济，才能不断解放和发展生产力，也必将促进 ...
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劳动者享有休息的权利，休息使得劳动力得以保持和延续。劳动者可以享有法定节假日、带薪年休假、婚育假等假期。这些假期是法律法规规定的，对于劳动者来说， 的情况下获得劳动报酬或生活费，比如法定节假日、工伤治疗期间等。非因劳动者原因造成停工、停产是因为企业遭遇经营困难，此时，企业安排员工放假可以缓解用工压力， ...
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加强劳动保护。中华人民共和国劳动者有获得劳动报酬的权利。国家实行最低工资标准。中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工 委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众 ...
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加强劳动保护。中华人民共和国劳动者有获得劳动报酬的权利。国家实行最低工资标准。中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工 委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众 ...
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