了一系列的会议，例如，8月19日至20日，北京大学法学院主办了反就业歧视的立法必要性和理论框架：中国项目成果发布会及研讨会；8月24日，中国人民大学劳动法和 的基本样态，以确保劳动法对其规制获得合理性，并在此基础上完善劳动派遣的制度建设。[14]还有学者从派遣劳动者就业权保障的角度检讨了《草案》的相关 ...
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所囊括。 （四）我国宪法规定劳动义务的必要性 我国宪法中的基本义务过多，历来遭到学者的垢病。早在1982年宪法修改的时候，就有学者提出这一点。 ，莫不体现了在当前失业率高居不下的情况下， [54]劳动者对劳动权保障的一种无奈的心态。而打破这种僵局的最好方式就是劳动者团结起来，集体主张、维护劳动权。 ...
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和安定社会秩序和经济秩序，从而维护和巩固社会稳定和国家的长治久安。 （四）社会保障法律制度有利于保护人权和劳动者权益。 我们社会主义国家极其重视对人权和 的差距，防止两极分化。 社会保障法律制度的上述功能，充分说明其重要性和必要性，是确立和完善社会主义市场经济不可缺少的制度体系，正因为如此，党和国家已 ...
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的角度，笔者主张把责令主体限定为行政机关，其它主体对劳动者权益的关注，可以转请人力资源和社会保障部门作出相关行政行为。 另一个问题就是，何谓有关部门？从 ，反而是变相帮助欠薪者转移资金或者毁灭证据，则丧失这一程序的正当性和必要性。 其二，责令的形式和内容是什么？有关政府部门启动了责令程序，但如何责令呢 ...
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的角度，笔者主张把责令主体限定为行政机关，其它主体对劳动者权益的关注，可以转请人力资源和社会保障部门作出相关行政行为。 另一个问题就是，何谓有关部门？从 ，反而是变相帮助欠薪者转移资金或者毁灭证据，则丧失这一程序的正当性和必要性。 其二，责令的形式和内容是什么？有关政府部门启动了责令程序，但如何责令呢 ...
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权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权等。 对劳动者权益的保护应包括最基本的保护、平等的保护、侧重的保护、基准化与合同化结合保护。 1. 基本的保护 的基本问题,劳动法中所规定的其他权利都是以劳动权的实现为前提的，整个劳动法建立在劳动者的劳动权得以实现和保障的基础之上。劳动权在本质上是生存权，是 ...
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农村的改水工作、完善农村水资源的权属制度，繁荣农村水市场，保障农村的生活、生产用水。 一、确认农村集蓄雨水的权属的必要性 雨水集蓄利用是农村改水中 、天然的水资源应该只能归国家所有，劳动产品水、商品水等介入人工和人类劳动的水归该劳动者、投资者所有，同时我们应该看到，产品水和商品水都是经过自然资源水转化 ...
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的措施和手段，深刻认识做好职业安全健康工作对于促进劳动力资源可持续发展、促进企业和谐健康发展的必要性和紧迫性。三是加强劳动者职业安全健康培训。企业要对 本通知精神，积极开拓工作思路，努力创新监管体制和管理模式，为保障职工安全健康权益、构建和谐社会作出努力。国家安全生产监督管理总局二○○九年二月十七日...
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民工，往往无法承受或承担这种高额成本，导致民工权益保护状况每况愈下。因此，在原一裁两审的必要性基础上，逐步实施有条件的或裁或审，从长远来看，要能 诉讼中，在关于劳动报酬等劳动争议的诉讼劳动者可以获得法律援助。法律援助作为一项司法救济制度，它是法律面前一律平等的具体体现，是国家保障司法公正和人权的重要 ...
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《劳动法》对劳动契约中对劳动者有实质性影响的内容，如契约的缔结、工资、工时、工作条件及劳动保障等作了强制性规定。另外，《消费者权益保护法》也体现出对传统 严重程度的估量 出现了民事纠纷，是不是应该用法律去规范民事行为，首先要考虑的是立法的必要性。亦即此种纠纷是否构成对市场秩序、社会公益及他人利益的侵害 ...
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