由国家工商行政部门核准颁证根本不存在这类问题，只是依照《公司法》设立的称之为公司，相对，一般工厂、经济组织则称之为企业。 7、劳动争议解决的是由 难于保证公正、公平的对待案件与案件当事人。 劳动关系是由劳动法律法规调整的用工单位与劳动者通过劳动合同建立起来的关于劳动权利义务的社会关系。人事关系是事业 ...
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”，即事企分开、管养分开：将附属于公路管理机构的养护生产职能进行剥离，按新的定员标准组建公路管理机构，其他人员进入养护公司；基本完成“一推进”，即 均实行外部招投标，小修保养也实行系统内部招投标，择优选择有相应资质的养护生产单位，实行合同管理、计量支付、定期考核，节约了养护成本，提高了养护质量，进一步 ...
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职工身份，与企业解除原有的劳动关系，办理终止和解除劳动合同手续。在此基础上，建立新的劳动用工制度，全面实行劳动合同制。企业根据生产经营需要依法自主决定招聘 ，按规定享受基本养老保险待遇，其档案管理移交至劳动力市场，党、团等关系转至职工户籍所在地或新的就业单位管理。 四、面向市场，服务“三农”，发展壮大 ...
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企业裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论，凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决职工债务的，不得裁减人员。国有企业一次性裁减原固定工身份 时未落实工作单位的，将其户口转回生源所在地，档案由当地人事部门人才中介机构保管，两年内免收档案保管费。落实单位后，户口迁至工作单位所在地。３、 ...
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和谐劳动关系。深入推进劳动合同制度，提高集体合同制度覆盖面。依法推进劳动用工备案制度，实现对用人单位签订、解除或者终止劳动合同的动态监管。进一步加强劳动 电磁安全保障能力。深化军队社会化保障，将军官经济适用房逐步纳入政府规划保障范围，提高服务保障水平。加大军地共育人才力度，深化全民国防教育，扎实做好新 ...
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请国家烟草专卖局有关部门、各省级烟草专卖局(公司)及国家烟草专卖局直属科研单位对所属的承担项目单位做好检查、监督工作。 七、合同报送截止日期2006年6月15日。 、寒性研究 1．将自主知识产权的棉花冷诱导基因的转录因子CBF基因和拟南芥抗旱基因CBF4转入烟草，获得转基因烟草，转移至温室，收获T0代 ...
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协调和劳动权益保护。全面推行劳动合同制度，着力提高小企业和农民工劳动合同签订率，扩大集体合同覆盖面。规范劳务派遣用工和企业裁员行为。全面推进实施劳动 人员为重点，扩大职工基本养老保险覆盖面，将未参保集体企业退休人员全部纳入基本养老保险保障范围。推动机关事业单位养老保险制度改革。实现新型农村社会养老保险 ...
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分期分批将任务下达到各县市区及相关单位，保障企业用工。对完成年度目标任务的，给予5万元奖励。?(四)鼓励各职业院校和职业培训机构为园区培训和输送人才。根据 洽谈成功并办理好前期审批和工商注册登记手续、已开工建设后，由招商公司凭项目签约合同、项目工商登记和项目开工证明、投资资金进账单等相关资料，向市招商 ...
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商业零售企业投资的试点扩大到西部地区中心城市(直辖市、省会城市和自治区首府城市)。将中外合资外贸公司的试点扩大到西部地区中心城市，并在中外双方的资格条件上比东部 实行来去自由的政策。其人事档案可转到接收单位或由原单位保存，也可由接收单位或原单位所在地政府主管部门所属的人才交流机构保管。到西部地区工作的 ...
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商业零售企业投资的试点扩大到西部地区中心城市(直辖市、省会城市和自治区首府城市)。将中外合资外贸公司的试点扩大到西部地区中心城市，并在中外双方的资格条件上比东部 实行来去自由的政策。其人事档案可转到接收单位或由原单位保存，也可由接收单位或原单位所在地政府主管部门所属的人才交流机构保管。到西部地区工作的 ...
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