“当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立”。第33条规定：“当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订 即债务人的货物，注重留置标的物与债务人间的权属关系。而《合同法》第315条的相关规定则是：“托运人或者收货人不支付运费、保管费以及其他运输费用的 ...
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支付经济补偿，这和以往的法律相比对规章制度的合法性要求严格了许多。 ◆ 劳动合同法施行后，规章制度的制定、修改履行法定程序。流程为：职工代表大会或者全体职工 与试用期相同的 8、劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题 1）劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定：需提前三天通知； 2）用人单位在 ...
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将对用人单位用工带来很大风险。《劳动合同法》第八条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第二十 {M??|CV??bbs.open.com.cn??%2)??5:?（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的 ...
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对此收费方式予以支持，显然会侵害委托人的利益，增加委托人的费用负担，亦不符合合同法关于受托人亲自处理委托事务的原则。对此可以采取以下处理方式：在关于费用及报酬 ，且常常兼营无船承运业务，应当明知《海运条例》关于无船承运业务经营资格的相关规定，因此，货运代理企业在接受委托进行订舱时，负有选任适格承运人的 ...
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用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人 与试用期相同的8、劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题1）劳动合同法对劳动者在试用期解除劳动合同的新规定：需提前三天通知；2）用人单位在 ...
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已经履行的，由用人单位向劳动者支付赔偿金； （3）用人单位违反劳动合同法的相关规定，由劳动行政部门责令用人单位向劳动者加付的赔偿金。 4、损害赔偿金 延长营业期限的处理意见。 由补办营业执照后或延长营业期限的用人单位参照本文相关意见承担责任，分支机构补办营业执照的仍由法人单位承担责任。 我国法律对企业 ...
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合同违反权能规范的案件中，人民法院可以向行政机关发出司法建议书，由行政机关按照相关规定进行处罚，从而杜绝该种违法行为的发生。如果合同尚未履行，行政机关 了违反资质型权能规范合同效力的复杂性。在《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》颁行后，《最高人民法院关于当前形势下审理 ...
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。本文以福建省莆田市为研究对象，对此展开探讨。 一、以莆田市作为《劳动合同法》实施调查对象的原因 提起福建人们首先想到的是厦门、福州、泉州等大家 武器，依法向当地人民法院申请支付令。同时，用人单位也应当自觉遵守法律的相关规定及时足额支付劳动者工资，否则吃亏的还是用人单位本身。 杜绝在莆田市出现劳动者 ...
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的替代物混同保管,并仅负替代物返还义务,而不需返还原物。【8】之所以规定替代物的混藏保管,立法目的在于提高保管效率。由于货币为具有高度替代性的 符合契约自由的现代合同法精神。在当事人有约(所有权转移或允许使用)在先时,应承认这种约定的有效性,并运用适当的立法技术,使借款合同的相关规定适用于货币消费保管 ...
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、违约金、赔偿金制度存在很多问题，劳动监察没有切实落实等等。 （二）《劳动合同法》颁布前后的情况简述 根据全国人大常委会委员长会议决定，全国人大常委会办公厅于2006年 的哪些条款，有30％的企业选择了希望修改新《劳动合同法》中的无固定期限劳动合同的相关规定，28％的企业选择了企业单方解除劳动合同时要 ...
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