任何培训,我不清楚正确的工作流程,导致在年末的时候查出我与总部对接的问题,公司网站下线整改停止运营,但已恢复,领导说是我没有和总部对接清楚流程,但我 ,但没给我任何损失的具体数据以及赔偿依据,由于公司于总部领导关系密切,总部领导开出数额巨大的对本公司的罚款,请问律师,这个罚款也是我造成的直接经济损失么 ...
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。我是4月11日进公司的,前几天因为自己的失误给公司造成了销售价978的损失。事由:客户的商品存在质量问题,寄回售后退货,售后收到说不符合退货条件,拒收。确实质量问题客户和售后协商可以换货,客户第二次寄回。因为客户之前申请退款,通知负责人拒绝,负责人说售后未更换商品 ...
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因为公司内部流程及管控的问题,在后期发现给公司造成了经济损失,但其中的操作人是劳动者,在劳动者工作期间,用人单位未指出劳动者的做法是错误的,直至发现问题 单位是否可以要求劳动者赔偿一定的经济损失。如可以,劳动者提前三十天提出辞职后,是否可以不承担?公司有权以这为理由,在劳动者提出辞职后不予以员工离职...
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手续先后离职,今年1月份该企业在对库房盘点时发现产品缺少价值4万元,也没查出问题原因。(前期在岗时并未出现产品丢失,离职后企业才说有产品丢失)随即向公安 由于企业要员工赔偿故没有达成协议,企业随要向法院起诉,请问:法院受理后会以什么名义起诉?在没有确实证据下,法院会要求企业和员工共同承担产品损失吗?像 ...
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的5月21日以我在付费陈列中虚报费用、虚填报表为由,说我给公司造成3814元损失,给我以违纪解除劳动合同。 (此案中我没有拿一分钱,而且按照公司正常 是徐州丰县或徐州新沂)? 3.仲裁程序及需要什么样的证据?我入职的时候给我员工手册虚报费用、虚填报表是20000元才解除劳动合同的,但是新入职的员工手册 ...
//www.110.com/ask/question-1636518.html -
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物流公司 因为几名员的流程出错没按时交给货主 开始货主没计较 半年后货主告公司给他造成损失 这他成功的几率大吗?而且如果成立了 我们能找那个几个员工赔偿吗 有个员工也已经辞职几个月了。...
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要对我进行经济追偿,理由是当时投保单上是我签的字,故要求我对损失进行赔偿。 请问您,我在此事件中负责任吗?当天,会计已经对该保单垫了保险费 就是没有履行如实告知义务。所以,我签字,不是导致给单位造成损失的直接和根本原因,也不是左右法院做最终判决保险公司败诉的直接和根本原因。 请各位律师百忙中抽出时间, ...
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律师您好!我是一名技术员工,现在想离职,公司认为我离职后,再招一名新员工培训到我现在的水平,所产生的培训费用应由我赔偿,这是否算我造成的直接经济损失?公司这样是否合法?...
//www.110.com/ask/question-2907155.html -
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生产时产品中漏加原料 造成4吨产品不良 事后发现问题时,未及时制止(调查过程中隐瞒不报), 导致约10万元(成本)的产品报废 该员工已在公司工作5年,如辞退应给予5个月的工资补偿 另,是否可以根据损失情况扣除其当月工资并扣除5个月工资补偿的量(共计约2万元左右) 上述索赔是否需要相关 ...
//www.110.com/ask/question-1237494.html -
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我在武汉一家汽车4s店工作,因工作期间驾驶车辆在公司维修车间发生车辆碰撞给公司造成3万元损失,公司要我赔偿50%的经济损失,我 现在在适用期,没有签订劳动合同,也没有什么新员工培训,请问我应该承担50%的责任吗?公司这样做合理吗?...
//www.110.com/ask/question-889733.html -
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