附表三）。2、进行风险分析。由处室召开处务会议分析、研究权力行使过程中哪些环节发生廉政风险的可能性比较大，并按所负责权力的风险表现强弱、风险危害大小和 或财物，参加个人安排的宴请；为个人的职务任免说情、暗示、拉选票；向他人泄露工作信息；不严格执行干部选拔任用程序，不坚持干部任免条件，干扰正常干部任免， ...
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指导思想，研究了毒品犯罪审判中遇到的若干法律适用问题，并对当前和今后一个时期人民法院的禁毒工作作出具体安排部署。现纪要如下: 一、关于进一步加强人民法院禁毒 为了隐蔽运输而临时改变毒品常规形态的除外。涉案毒品纯度明显低于同类毒品的正常纯度的，量刑时可以酌情考虑。 制造毒品案件中，毒品成品、半成品的数量 ...
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单一化与多样化问题没有法律明确规定，如目前宾阳法院是实行大立案格局，除担负正常的立案工作以外，还要承担办理缓、减、免诉讼费的审批或报批手续，处理告诉 产生的来访者大量存在，但实际上，此类问题大部分是不符合起诉条件的，根本不属于人民法院立案管辖的范围。法院对类似这种的立案请求的审查一定程度上影响了基层 ...
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同样给予足够重视。 ●应签证确认的没有办理签证确认。履约过程中的签证是一种正常行为，但一些企业管理人员却对此并不重视。当因合同问题发生纠纷时，企业也 合同的权利义务按职能分工分解到各部门，由各部门去履行属于自己职能范围的责任。只有这样系统性的安排下，合同管理才能真正落实。动态性要求企业注重履约全过程中 ...
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方案，由该部门的统计机构组织本部门各有关职能机构编制。其中，统计调查对象属于本部门管辖系统内的，由本部门领导人审批，报国家统计局或者本级地方人民政府统计机构 是否合理，以及调查范围、报送频率等提出改革建议。四、方法、步骤和进度安排统计调查项目的清理和整改工作，采取自查、建议与审批备案相结合的方法，工作 ...
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有利害关系的自然人、法人或其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理合同纠纷案件的范围和受诉人民法院管辖。 (2)起诉的形式要件。起诉应向 休庭不一样。休庭是在正常的诉讼程序中出现的一种情况，是开庭的暂时休息。例如案件不能在一次审理中完成，休庭一段时间以便安排在第二天或哪一 ...
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经济利益。即让员工通过监督可以获得经济利益，譬如，用人单位超限额安排加班的，加班费按照正常工作时间工资的五倍计付，此时的加班费不仅仅是补偿性质的， 确定的、并且具有经常性，譬如岗位工资、全勤奖等，但是过节费则不属于正常工作时间工资。 四、加班费计付标准：150%、200%、300%只是法定的最低标准 ...
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加班费和解除劳动合同经济补偿金。 1、加班分为哪几种情形？哪些需要支付加班费，哪些可以以安排轮休代替支付加班费？ 节假日期间，是加班高峰期，作为劳动者，想要 实行不定时工作制和综合计算工时工作制的员工，如果工作日正好是周休息日的，属于正常工作，工作日正好是法定节假日的，则要支付三倍工资。 需要指出的是 ...
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月28日XX公司经职工代表大会通过，制定了《员工奖惩管理规定》，其中规定了哪些条件下可以解除劳动合同的种种情形。从2009年开始XX公司针对不同工种实行不同 因安排胡XX加工零件而没有加工，以拒不服从主管的正常工作安排为由，公司对胡XX给予记大过处分一次。2011年12月2日XX公司的奖惩申报表中，因 ...
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权利行使细则，保障律师权利得以落实，并兼顾检察机关以及看守所等职能部门或场所正常工作安排；三是要明确检察机关受理律师控告申诉的具体部门，制定规范的申请、受理 暂予监外执行监督。实务部门的检察官提出有些问题在实践操作中需要进一步明确，如哪些属于严重疾病、生活不能自理，需要收监执行的具体情形，脱逃与脱管、 ...
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