条 项目单位应按财政部和农业部统一部署，依据修购工作规划编制各年度《中央级科学事业单位修缮购置项目申报书》，经本单位领导班子集体研究决定后，以正式文件报送本院相关 项目已完成形成的结余资金，项目中止或撤销形成的结余资金，项目连续两年未动用、或者连续三年仍未使用完形成的结余资金，一律核定为净结余资金，由 ...
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条 项目单位应按财政部和农业部统一部署，依据修购工作规划编制各年度《中央级科学事业单位修缮购置项目申报书》，经本单位领导班子集体研究决定后，以正式文件报送本院相关 项目已完成形成的结余资金，项目中止或撤销形成的结余资金，项目连续两年未动用、或者连续三年仍未使用完形成的结余资金，一律核定为净结余资金，由 ...
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奖励，参照公务员和职员奖励的办法实施。第二十三条雇员参加机关、事业单位工作人员公开招考，有相关工作经验者优先。第二十四条区委组织部、区人事局可视职位空缺 雇员到区街道办事处或事业单位中担任副科级领导职务。选调的条件如下：(一)连续在区机关雇员管理中心履行聘用合同满6年以上；(二)连续三年考核为优秀，或 ...
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的各项支出(不含项目支出)。(三)项目支出：反映行政事业单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出之外发生的各项支出(必须是由中央财政 '金税运行”、序号179'税收调查”财决06表：财政拨款收支决算表反映行政事业单位2003年中央财政拨款分科目实际收支情况，应小于或等于全口径收支数。 ...
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，科学设置岗位。各岗位要求作为员工聘用、考核、奖励、晋升等的依据。第八条事业单位专业技术人员实行专业技术职务岗位结构比例管理。即按国家有关规定，在行业主管 资格的评审。事业单位人员在年度考核中被确定为基本合格的，当年不得晋升职务。连续两年被确定为不合格等次的，可根据具体情况予以降职。调整工作、低聘或 ...
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单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］８５号）文件精神，制定了高等学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见、中小学贯彻《事业单位 ，并结合中等专业学校的具体情况组织实施。年度考核一般在学年末进行。凡连续两年考核合格的人员，每两年晋升一个工资档次。考核不合格的不能晋升。对 ...
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基金。3、用人单位及其职工应连续参加基本医疗保险，并由用人单位和职工共同缴纳基本医疗保险费。职工办理退休(职)时，基本医疗保险缴费年限不足15年的，由 国家公务员管理制度的中央在筑单位工作人员和退休(职)人员，享受医疗补助待遇。2、原享受公费医疗的省级全额拨款事业单位及差额拨款事业单位的职工和退休(职 ...
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与在深圳特区工龄之和，每年按２．５％减收。职工购房的连续工龄从参加工作之月算起，计算到１９９８年６月１０日止。深圳特区工龄由户口迁入特区之月算 条未取得安居房全部产权的职工家庭，如购房申请人在同一级财政的国家机关事业单位之间调动，不需补交社会微利差价。第四十八条未取得安居房全部产权的住房发生财产继承， ...
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单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发［１９９３］８５号）文件精神，制定了高等学校贯彻《事业单位工作人员工资制度改革方案》的实施意见、中小学贯彻《事业单位 ，并结合中等专业学校的具体情况组织实施。年度考核一般在学年末进行。凡连续两年考核合格的人员，每两年晋升一个工资档次。考核不合格的不能晋升。对 ...
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等级的任职年限可连续计算。无技术等级的工人按工作年限确定工资级别和相应的工资档次（分别见附表四、附表五）。三、正常增加工资的办法国家机关、事业单位驻外非外交 的人员，在外任本技术等级或在本岗位工作满２年，在本工资级别内晋升一个工资档次。四、其他（一）国家机关、事业单位驻外非外交人员的工资制度改革，由 ...
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