支付的股息（包括股金分红）和利息；劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或 工伤保险的基数即个人工资（即缴费工资）是先缴纳社会保险费，再计算个人所得税。缴费工资和社会保险费及个人所得税之间关系是很明确的，缴费工资是包含社会 ...
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、 要求被告为原告补缴政策规定的各类保险（养老、医疗、失业等）。 2、 要求被告为原告补偿缴纳的保险费8760.72元。（裁决已支持） 3、 原告 对此请求予以更正。 4. 请求事项1、事项5，虽然裁决予以支持，但原告认为计算错误。依据社会保险法相关规定，应由劳动部门责成用人单位提交相关资料，由社保 ...
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在遭受车祸事故后治疗费承担的不同理解导致的，争议焦点是如何理解机动车第三者责任保险条款中的国家基本医疗保险条款。 1、被保险人在法律上应该承担的损害赔偿 内容，以便投保人充分了解其投保险种的保险人责任、免责条款、被保险人的义务、保险费的支付等内容。保险人对保险合同条款的说明应当客观、确切、具体、完整， ...
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，按本人工资的１００％计发。 本人工资按职工正常情况下实得工资的７０％计算。 说明1：总体上是在原有实得工资的基础上折上加折。 说明2 。企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。 注：2010年度上海市最低工资标准是1280元/月。 一个封顶 ...
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的； 6. 被依法追究刑事责任的； 7. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 法律 劳动条件的； 2）未及时足额支付劳动报酬的； 3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5） ...
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，主要明确规定了三点：一是用人单位应依法参加工伤保险，为招用的农民工缴纳工伤保险费；二是农民工受到事故伤害或患职业病，其工伤保险待遇严格执行《工伤保险条例》的 标准不得低于100个月、90个月、80个月、70个月。 二、医疗补助金。依照计算的年龄差，一至四级伤残人员每一年发给0.3个月（职业病人员加发 ...
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】上海原来曾规定，从业妇女的月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数。2011年7月1日起实施的《社会保险法》第五十六条规定 ，高于全市职工月平均工资的300%（即12993元），那么《通知》下发后，单位如何补足王某的工资差额？假设该外资企业的上年度职工月平均工资为25000元， ...
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，经常遇到赔偿权利人的医疗费因其参加新型农村合作医疗而得到部分报销的情形，对报销的部分医疗费，是否仍应该计算在损失数额中，因尚无明确的法律或司法 共和国保险法》第二条规定:本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金 ...
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人身损害赔偿纠纷案件，如果被告的机动车同时投保了交强险和商业险，应当如何确定保险公司的赔偿责任呢？根据《交通安全法》第76条的规定，发生交通 这一条款规定了第三者责任险每次事故的最高赔偿限额也是保险人计算保险费依据。二、赔付计算方法第三者责任险的赔款计算方法分两类：当被保险人按事故责任比例应承担的赔偿 ...
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得一次性补偿收入、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税。 1、一次性补偿收入。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的 的部分，再减去按国家和地方政府规定比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费，用此余额除以个人在本企业的实际工作年限数，以其 ...
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