一个上市公司,一个世界500强的企业,怎么会这样?!我想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你工作几年就赔偿几个月的工资,但是我记得劳动法上不是规定应该是N+1吗?可是人事却不承认这是裁员,请问我们该怎么 ...
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到项目公司,最近公司部门编制已满,并且多了5名员工。先公司要辞退我,没有给出合理的理由。我应该怎么做,应该有怎么样的补偿,另外无锡市有对大学生的两年的住房补贴,这 第一份工作才有的,如今才工作八个月。这是由于公司的原因给我照成的个人损失。我可以要求赔偿吗?如果公司拒绝,我申请法律诉讼的话,又会怎么样?...
//www.110.com/ask/question-2286546.html -
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一个上市公司,一个世界500强的企业,怎么会这样?!我想问问大家,如果像这种情况,公司应该怎么赔偿我们?! 据被辞退的员工说,如果你不愿意签字的话,就会多赔一个月的工资,一般情况是按你工作几年就赔偿几个月的工资,但是我记得劳动法上不是规定应该是N+1吗?可是人事却不承认这是裁员,请问我们该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-1459445.html -
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现怀孕8个月,在单位买的综合医疗保险金额是自己掏钱,以公司的名义购买,请问公司是否应该为本人购买生育险?而且现在正在讨论裁员的问题,如果怀孕期间被辞退了,单位应该怎么赔偿。另,产假工资应该怎么发放,公司是说产假过后才发?这样做合法吗?我应该怎么才能保障自己的合法权益??...
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我在一家房屋中介做经纪人,累计工作5年多了,业绩一直稳定,现在是比较高的职级。公司规定一个月休4天。这个月,我们区域规定10号前没有签单,整个月都不让 就要辞退,这种做法合理吗?现在公司为我交五险一金,于2007年签订了无终止期限的劳动合同,如果我因为上面两件事被公司辞退,公司应该怎么赔偿我? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-768822.html -
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事情经过是这样的。。因为本人在之前那间公司在工作时间接私单,被老板发现了。然后老板辞退我,不付我那个月的工资。老板也到公安局告我,说我利用 的企业资料。我能成功吗?老板要是有后台怎么办?我应该怎么做?还有一个问题就是,这个公司已经关门了。但是我知道他们还有一个商场的地址。他们在那里上班。假如,他们知道 ...
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明天不用上班。在这3年的工作期间单位一直未与我签订劳动合同,我这种情况如果要单位赔偿应该是哪种赔偿方式?金额大概是多少?怎么一个核算方式?有哪些《劳动法》条款可以依据?谢谢您 规定的辞工必须提前1个月才能走的,结果我是这个月4号交的辞职书,然后他就通知我10就可以走了,您说我这算公司辞退我吗?谢谢您?...
//www.110.com/ask/question-1317344.html -
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从我进公司起,我们公司一直没有和我签订劳动合同。如果公司以我工作不努力,工作量少为由辞退我,公司应该怎么赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-249207.html -
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您好,我在公司工作了2个半月,但是没有签合同也没有保险。现在被公司辞退,我提出要支付我双倍薪金和半个月的辞退补偿,公司如果不给的话我应该怎么保护自己呢?如果我申请劳动仲裁,都需要什么证据么? 公司会不会反过来指控我什么?...
//www.110.com/ask/question-17049.html -
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现在公司业务调整打算辞退我,公司只同意赔偿N+1+3,我不同意,说让我去劳动仲裁,并威胁公司会用很多方法来整我 请问遇到这种情况,我应该怎么争取最好的补偿,网上有看到最高补偿是:怀孕期+哺乳期一年+N+1,请问这个在法律上有依据吗?如果一旦仲裁,是否支持 非常感谢...
//www.110.com/ask/question-1107665.html -
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