岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。考试的试题由事业单位或者其主管部门委托县级以上人民政府人力资源行政部门统一命制。第十六条县级以上人民政府直属事业单位和部门管理的事业单位公开招聘人员的考试工作，由事业单位或者其主管部门组织实施，也可以委托当地人事考试机构组织实施。第十七条考试组织单位 ...
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结，即上岗。”他遂找到发布该广告的一家商务信息公司。该公司接待人员称，实际招聘单位是玄武湖附近的某大型娱乐中心，只要交了中介费便可立即上岗“服务”，具体的薪 押车员一事，确实是真实的，但工资并没有这么高，该园艺中心也根本没有委托该中介招聘押车员。前段时间，园艺中心曾以自己的名义在报纸上刊登过招聘信息。 ...
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规定私自聘用人员的；(六)政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的；(七)违反本规定的其他情形的。第二十七条 对违反 “三侨”子女入学规定给予 照顾。第十一条 鼓励用人单位采取借用、兼职、承担委托项目、合作研究等柔性流动方式引进高层次人才。柔性流动的方式、期限、服务 ...
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考试和录取审批工作；(四)负责全市事业单位公开招聘专业人才的组织实施工作；(五)承办有关部门委托或上级交办的有关招聘考试工作。 第九条市人事考试中心受 (六)汇总面试成绩；(七)当场公布面试结果；(八)确定面试合格名单； 第二十三条招聘考试最后成绩的确定，以公共科目和专业科目两门笔试合格成绩与面试合格 ...
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，专业技术人员一般应具有中专以上学历，工勤人员一般具有高中(中技)以上学历；招聘大专、中专(中技)及相应学历的，年龄一般在35周岁以下；本科学历或中级 所属人才服务机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。(二)考核由用人单位负责组织实施。用人单位须对 ...
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认为，原审认定并无不妥，上诉人所称的双方为委托代理关系，缺乏依据，不予支持。 本案提示了这样一个重点：招聘广告内容并非可以随便编写，企业需要为招聘 尽量选择弹性表达方式，如使用“优先”、“择优”等字眼，而不用刚性表达方式。4) 招聘广告中如果包含岗位职责描述，则描述应当与真实职责一致，并且明确。这样， ...
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广州市东山区中山二路74号中山大学北校区。法定代表人：曹维，该中心主任。委托代理人：杨晋斌，广东省中山市维健生物技术有限公司经理。被上诉人(原审原告)：广州华 ，被上诉人遂诉至原审法院。本院认为：上诉人以广告确认书的形式委托被上诉人代理发布招聘广告，该确认书具备合同的基本条款，亦未违反法律、行政法规的 ...
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，汉族，住北京市朝阳区安慧北里安园小区×号楼×门×号，公民身份号码×××××××。委托代理人邓宇，湖南怀天律师事务所律师。本院受理原告怀化寰隆房地产开发有限公司与 销售事宜，并于2010年6月18日签订一份委托合同书，约定了被告应承担的相应义务。事后，被告虽然招聘了六名销售人员，但没有按约定支付其工资 ...
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，以确认文件中的陈述真实有效。3．根据双方当事人的充分沟通，甲方委托乙方招聘_________人，猎头服务费为_________（每人_________元，广告发布和搜寻人才资料 起15个自然日内按1：3完成人才推荐事宜。在此期间甲方欲中止委托，乙方将不予退还预付金。2．乙方推荐给甲方的候选人有3个月 ...
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为仲裁员，被申请人选定JF女士为仲裁员，由于双方当事人未能按期共同选定或共同委托仲裁委员会主任代为指定首席仲裁员，仲裁委员会主任根据仲裁规则的规定指定MK先生为 被申请人，由被申请人向税务机关统一缴纳。（5）在“娱乐城”的人员招聘方面，委托经营合同第17条、第18条规定，被申请人根据申请人经营服务工作 ...
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