研究制定国民经济和社会发展规划时，对涉及职工利益的重大问题，要听取同级工会组织的意见。(三)县级以上人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资福利、职业 机制在协调劳动关系方面的重要作用。(二)建立健全平等协商、集体合同制度。各级劳动保障部门要会同工会组织积极指导和推动企业建立、完善平等协商、集体合同 ...
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。(四)进一步完善国有企业和国有控股企业职工代表大会制度，加强职工董事、监事制度建设，积极支持工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与单位的民主选举、民主 工作，并从财力和物力上支持建立健全职工援助服务中心、帮扶机构。支持工会举办服务职工的职业介绍、职业培训、职工互助保障以及各种丰富职工精神生活的 ...
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由职代会主席团成员、职工代表团（组）长、职代会专门委员会（小组）负责人、工会委员会成员、职工董事、职工监事组成。联席会议可以根据会议内容邀请本企业其他有关 职代会工作的领导，指导协调企业各有关方面，及时研究解决职代会制度建设中遇到的问题，落实企业工会的人员编制，充分发挥职代会应有的作用；要定期组织企业 ...
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委员会召集职工代表团团长和专门委员会负责人联席会议协商处理。不实行职工代表大会制度的企业，企业工会或者工会会员代表大会有权就企业生产经营和职工权益问题提出建议。第 的企业，监事会中应当有适当比例的职工代表参加。监事会中的职工代表由工会组织职工民主选举产生。第三十三条 企业在作出有关职工工资、福利、安全 ...
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各级人民政府开展工作，参与本地区政治、经济和社会事务的管理，各级人民政府应为工会参与管理提供条件。地方在制定经济和社会发展规划，研究涉及职工切身利益的劳动 人员，以及企业申请破产、兼并、转制的，应当提前向工会或者全体职工说明情况，实行职工代表大会制度的企业，应将有关方案提交职工(代表)大会审议。第二十 ...
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各级人民政府开展工作，参与本地区政治、经济和社会事务的管理，各级人民政府应为工会参与管理提供条件。地方在制定经济和社会发展规划，研究涉及职工切身利益的劳动 人员，以及企业申请破产、兼并、转制的，应当提前向工会或者全体职工说明情况，实行职工代表大会制度的企业，应将有关方案提交职工(代表)大会审议。第二十 ...
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技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。二、坚持和完善职工代表大会制度（一）国有独资公司、由国有企业或者国有投资主体设立的有限责任公司，应 集体合同；集体合同草案须经全体职工讨论通过；（３）建立公司工会与企业行政方面定期协商制度，及时沟通情况，反映职工意见和要求，协商解决关系职工切身利益的 ...
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。本文就这个问题进行探讨与读者分享。 一、关于工会主席担任职工董事的规定 职工董事制度，应当说在建立现代企业制度试点工作时就已经在当时的有关部委如经贸委 《职工董事履职办法》虽然较之此前的《职工董事管理办法》进一步规定了关于工会主席作为职工董事候选人，还没有否定其他职工有资格当选职工董事；而是规定一般 ...
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权利受到侵害的客观事实，1974年有人提出“刑事犯罪的被害人更重要的事是刑事司法制度的被害人”，以示刑事犯罪被害人权利被侵犯的严重性，应当引起社会的关注，其后 非律师主要是教授、会计师（公司法委员会）和公民，代表大众利益。纪律审判庭是工会设立的非正式和非政府的审判机关，由10名律师和10名非律师（各方 ...
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责任感；三、经常了解干部职工的思想状况，进行实事求是的分析，及时向公司工会、党委汇报，使思想教育有的放矢；四、做好干部职工的争先创优工作，通过各种 会费收缴情况，进行会员权利、义务教育；八、做好机关工会布置的其它工作。 公司机关工会会议制度为确保公司机关工会各种会议的顺利召开，保证会议的民主化、科学化 ...
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